Misure di sostegno finanziate con fondi comunitari. Le reca il provvedimento “Coesione”, decreto legge n. 60/2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 07 maggio scorso.
Nel decreto, più in particolare, le agevolazioni sono finalizzate a contratti stabili per giovani e donne.
Tra...
Abbiamo dato ampio spazio negli ultimi mesi ai temi dell'intelligenza artificiale. Siamo consci dell’importanza della rivoluzione in atto e del potenziale che influenzerà anche il mondo del lavoro nel breve periodo.
Negli svariati studi che sono stati pubblicati in questi...
Le indicazioni dall’ispettorato per chi ha figli minori di 3 anni. Con la nota prot. n. 862 dell’8 maggio l'INL interviene sul tema della revoca delle dimissioni dei genitori di figli minori di tre anni che in quanto dimissionari...
L’INPS, con il messaggio 1629/2024 torna nuovamente a parlare di congedo parentale all’80%. Nel messaggio vengono forniti chiarimenti in merito alla gestione degli arretrati.
Con la risposta n. 76 del 22 marzo 2024 l’Agenzia fornisce chiarimenti sul tema. L'Agenzia con la sua comunicazione ha tracciato il quadro informativo sulla deducibilità dei contributi versati come forme di previdenza complementare.
Sono deducibili i contributi versati annualmente,...
Sconti Irpef e bonus. Cosa scrive l'Agenzia delle Entrate? Prime indicazioni sul reddito da lavoro dipendente con la circolare n. 5/E. Il documento diffuso dopo le novità giuridiche inserite nell'ultima legge di Bilancio e nel decreto legge ‘Anticipi’.
Nel documento, secondo...
La ricarica di energia elettrica delle autovetture ibride o verdi assegnate dal datore di lavoro al dipendente non rientra all’interno dei cd. fringe benefit. Lo ha deciso l’agenzia delle entrate.
L’Inps, alla luce degli interventi normativi che si sono succeduti negli ultimi anni, con la circolare 31 maggio 2023, n. 49, torna sul tema connesso alla possibilità di tramutare spettanze a titolo di premio di risultato in misure di welfare aziendale.
Seconda domenica di maggio: Festa della Mamma. Temi sentimentali unici, affetto e cure materne, dati economici e sociali: ecco qualche riflessione.
Colori e profumi tra l'inverno e l'estate: la festa che cade a metà primavera. Un passaggio di cambiamento e rinascita, come...
Gli sforzi intrapresi dalle Istituzioni e delle imprese per sostenere i lavoratori di mezza età sono stati finora descritti come insufficienti. Per i nati tra il 1965 e il 1980, c.d. generazione X, conciliare i problemi di salute legati...
Aziende destinatarie dell’adempimento
Le aziende pubbliche e private che hanno alle proprie dipendenze più di 50 dipendenti sono tenute, ogni due anni, a compilare e a trasmettere telematicamente al Ministero del Lavoro il c.d. prospetto pari opportunità.
Si tratta, nello specifico,...
I precedenti penali dovrebbero essere causa di licenziamento anche se accaduti precedentemente all’assunzione? È corretto stigmatizzare gli ex detenuti anche se hanno espiato le loro colpe con i metodi previsti dalla legge?
La risposta a queste domande non è affatto...
Non è tutto oro quel che luccica
La nascita di un figlio ti cambia la vita! Questo non è solo uno slogan ma l’incipit di una storia che non è mai stata raccontata per intero. Le donne lo sanno meglio...
Misure di sostegno finanziate con fondi comunitari. Le reca il provvedimento “Coesione”, decreto legge n. 60/2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 07 maggio scorso.
Nel...
La ricarica di energia elettrica delle autovetture ibride o verdi assegnate dal datore di lavoro al dipendente non rientra all’interno dei cd. fringe benefit. Lo ha deciso l’agenzia delle entrate.
L’Inps, alla luce degli interventi normativi che si sono succeduti negli ultimi anni, con la circolare 31 maggio 2023, n. 49, torna sul tema connesso alla possibilità di tramutare spettanze a titolo di premio di risultato in misure di welfare aziendale.