Sono pari a 3.325 le richieste approvate al termine dell’attività istruttoria e sono state stilate le graduatorie per l’assegnazione del bonus psicologo 2024. Lo ha reso noto l’Inps in questi giorni.
Sul contributo alle spese è prossima la discussione sui fondi...
Il dibattito sull’impatto della crisi demografica nel mondo del lavoro si arricchisce di un ulteriore spunto. Da una settimana è arrivata in Grecia una normativa che permette ad alcune attività di lavorare sei giorni a settimana, e a sentire...
E’ prevista per le imprese edilizie e i cantieri.
Le imprese del settore edile e i professionisti dei cantieri temporanei e mobili dovranno entrare a breve in possesso della patente a crediti. È una delle modifiche introdotte di recente in tema di...
Comunicazioni per le imprese dall'Agenzia delle Entrate. Qual è la percentuale del credito di imposta per chi investe nella ZES al Sud?
Lo ha spiegato l’Agenzia delle Entrate con due risoluzioni e l'istituzione di due nuovi codici tributo da esporre in...
Grazie alle capacità di analisi dei big data. Aumenta il gettito nelle casse italiane e si rafforza il contrasto all'evasione fiscale con gli algoritmi di intelligenza artificiale. Così la Relazione sul Rendiconto annuale per il 2023 della magistratura contabile.
Nel...
La ricarica di energia elettrica delle autovetture ibride o verdi assegnate dal datore di lavoro al dipendente non rientra all’interno dei cd. fringe benefit. Lo ha deciso l’agenzia delle entrate.
L’Inps, alla luce degli interventi normativi che si sono succeduti negli ultimi anni, con la circolare 31 maggio 2023, n. 49, torna sul tema connesso alla possibilità di tramutare spettanze a titolo di premio di risultato in misure di welfare aziendale.
Rapporto Draghi presentato oggi a Bruxelles. Puntare a competitività e produttività poiché l'Europa, per la prima volta, "non potrà contare sull'aumento della popolazione" per aumentare la sua economia vista la curva demografica prevista. Lo ha detto Mario Draghi presentando...
Al via misure di tutela della salute dei lavoratori "all'aria aperta". Bollino rosso, caldo torrido e rischi del cambio del clima: così in 15 Regioni sono scattate le misure volte a tutelare i lavoratori dei settori più a rischio: stop per...
Jobs Act, giurisprudenza, referendum. Si sta componendo un quadro diverso.
Nelle ultime settimane, due recenti sentenze della Corte Costituzionale richiamano interpreti e operatori del diritto a riflettere sui possibili, probabili cambiamenti in materia di diritto del lavoro. Quali potrebbero essere gli...
Si parla da sempre di orario di lavoro. Ma ora che succede? Il tema, già molto diffuso, ha preso una marcia in più con il lockdown in pandemia.
La prima norma (moderna) dell’orario di lavoro
In Italia, la prima disciplina moderna...
Nell’intricato meccanismo del rapporto di lavoro, i soggetti coinvolti tentano di far valere i propri interessi avvalendosi di appositi strumenti individuati dalla legge al fine di delimitare l’abuso di posizione da parte di una delle parti.
Negli USA, recentemente, la...
Sono pari a 3.325 le richieste approvate al termine dell’attività istruttoria e sono state stilate le graduatorie per l’assegnazione del bonus psicologo 2024. Lo ha...
E’ illegittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto se il dipendente è indotto in errore.
Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 22455 del 6 agosto scorso.
Nel caso esaminato, il ricorso era cominciato al tribunale...
Con il comunicato del 9 agosto 2024, l’ISTAT, individua in 120,00 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI).Pertanto, il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in Azienda...
La ricarica di energia elettrica delle autovetture ibride o verdi assegnate dal datore di lavoro al dipendente non rientra all’interno dei cd. fringe benefit. Lo ha deciso l’agenzia delle entrate.
L’Inps, alla luce degli interventi normativi che si sono succeduti negli ultimi anni, con la circolare 31 maggio 2023, n. 49, torna sul tema connesso alla possibilità di tramutare spettanze a titolo di premio di risultato in misure di welfare aziendale.