A.I. Apprendimento permanente e policy in primo piano.
I ministri del Lavoro di Canada, Francia, Germania, Giappone, Regno Unito e Stati Uniti sono ospiti in Italia per il G7 Lavoro a Cagliari per due giorni.
I lavori vertono su questioni cruciali...
Il dibattito sull’impatto della crisi demografica nel mondo del lavoro si arricchisce di un ulteriore spunto. Da una settimana è arrivata in Grecia una normativa che permette ad alcune attività di lavorare sei giorni a settimana, e a sentire...
Studio, lavoro, occupazione, Neet: cosa dice il rapporto Ocse sull'istruzione?
"La situazione del mercato del lavoro si riflette nei tassi di occupazione tra i giovani di età compresa tra i 25 e i 34 anni: in Italia, infatti, è impiegato il 57%...
Regime fiscale e agevolazioni per gli “impatriati”: la proroga di cinque anni vale anche per chi prima aveva optato per il differente regime dei “neo-residenti”.
Entra nel dettaglio l’Agenzia delle Entrate nella risposta al quesito formulato da un cittadino italiano...
Comunicazioni per le imprese dall'Agenzia delle Entrate. Qual è la percentuale del credito di imposta per chi investe nella ZES al Sud?
Lo ha spiegato l’Agenzia delle Entrate con due risoluzioni e l'istituzione di due nuovi codici tributo da esporre in...
La ricarica di energia elettrica delle autovetture ibride o verdi assegnate dal datore di lavoro al dipendente non rientra all’interno dei cd. fringe benefit. Lo ha deciso l’agenzia delle entrate.
L’Inps, alla luce degli interventi normativi che si sono succeduti negli ultimi anni, con la circolare 31 maggio 2023, n. 49, torna sul tema connesso alla possibilità di tramutare spettanze a titolo di premio di risultato in misure di welfare aziendale.
Il raggiungimento della parità di genere garantisce una maggior crescita economica e competitività per le aziende?
Lo sosterebbe uno studio dal titolo "Oltre il divario salariale: la parità di genere per la crescita economica e la competitività delle imprese"...
Si è diffuso con la Gig Economy e tra la generazione Z e negli Stati Uniti dove è stato battezzato “poliworking” condizione professionale digitale.
Dal 2019 i big data della pratica sono aumentati considerevolmente iper un fenomeno in emersione dai Paesi...
Dal “le faremo sapere” al “le farò sapere”
Il mercato del lavoro cambia, e così pure cambia il colloquio di lavoro.
Sebbene manchi personale, soprattutto in alcuni settori, le priorità dei candidati che si presentano ai colloqui sono diverse rispetto al passato.
La...
In vacanza, tra norme e welfare
È arrivato il periodo dell’anno in cui è consuetudine andare in vacanza… dopo la pianificazione dei periodi di ferie spettanti ai lavoratori!
Dopo un anno di attività si ha diritto a un periodo di riposo...
Si parla da sempre di orario di lavoro. Ma ora che succede? Il tema, già molto diffuso, ha preso una marcia in più con il lockdown in pandemia.
La prima norma (moderna) dell’orario di lavoro
In Italia, la prima disciplina moderna...
A.I. Apprendimento permanente e policy in primo piano.
I ministri del Lavoro di Canada, Francia, Germania, Giappone, Regno Unito e Stati Uniti sono ospiti in...
Rapporto Draghi presentato ieri a Bruxelles. Puntare a competitività e produttività poiché l'Europa, per la prima volta, "non potrà contare sull'aumento della popolazione" per aumentare la sua economia vista la curva demografica prevista. Lo ha detto Mario Draghi presentando...
Indispensabile per la comunicazione dei dati che servono per accedere al bonus dei finanziamenti PNRR Zes Unica.
Arriva dall'Agenzia delle Entrate il “modello di comunicazione integrativa” (prot. n. 350036 del 9 settembre 2024) riservato alle imprese che effettuino investimenti nella c.d....
La ricarica di energia elettrica delle autovetture ibride o verdi assegnate dal datore di lavoro al dipendente non rientra all’interno dei cd. fringe benefit. Lo ha deciso l’agenzia delle entrate.
L’Inps, alla luce degli interventi normativi che si sono succeduti negli ultimi anni, con la circolare 31 maggio 2023, n. 49, torna sul tema connesso alla possibilità di tramutare spettanze a titolo di premio di risultato in misure di welfare aziendale.