17 Luglio 2024

Notizie dal mondo del lavoro, previdenza e fisco

Welfare aziendale, un algoritmo lo vuole calcolare

Come si misura di questi tempi il benessere aziendale? Una questione di calcolo.

Una tra le risposte l’ha ipotizzata l’Osservatorio Italian Welfare che ha provato a misurare il benessere globale dei lavoratori con l’algoritmo ‘Global Welfare Score’.

Dieci i fattori individuati per le funzioni di calcolo: previdenza, sanità, genitorialità, caregiving, coperture per i grandi rischi, work-life integration, wellbeing fisico e psicologico, formazione e crescita personale, misure di sostegno al reddito e l’educazione al welfare.

Il primo monitoraggio pilota ha “surfato” tra 700mila lavoratori e 100  realtà aziendali, secondo i numeri presentati a Palazzo Madama in occasione del debutto algoritmico.

L’evento è stato promosso dalla Commissione Affari sociali, sanità e lavoro del Senato italiano.

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