SpecialiApprofondimenti

Il prospetto pari opportunità, cosa c’è da sapere

Aziende destinatarie dell’adempimento Le aziende pubbliche e private che hanno alle proprie dipendenze più di 50 dipendenti sono tenute, ogni due anni, a compilare e...

CCNL Commercio. Il rinnovo del contratto, finalmente

Dopo più di quattro anni è arrivato il rinnovo del ccnl del settore commercio terziario, della distribuzione e dei servizi. Era atteso e necessario. Il...

Ex detenuti e lavoro. È possibile il reinserimento sociale?

I precedenti penali dovrebbero essere causa di licenziamento anche se accaduti precedentemente all’assunzione? È corretto stigmatizzare gli ex detenuti anche se hanno espiato le...

Sotto la superficie: quanto tornare al lavoro è un atto di coraggio

Non è tutto oro quel che luccica La nascita di un figlio ti cambia la vita! Questo non è solo uno slogan ma l’incipit di...

La cultura aziendale dopo la pandemia 

La piccola rivoluzione culturale. Un mondo cambiato per sempre. Il Covid ha cambiato tutto per sempre. Tanti gli effetti e i segni a seguire. La...

“Chronoworking”. Non ci sono più gli orari di una volta

Nuova tendenza del lavoro il "Chronoworking" e termine coniato dalla giornalista britannica Ellen Scott. Una storia divertente e diversa riportata da  un’articolo (di pochi...

Mobility Management: la frontiera degli spostamenti

In quale contesto nasce il Mobility Management? Cambia l'approccio al lavoro. Cambiano le strategie aziendali perché sta cambiando il modo di stare al mondo. Ormai...

Un nuovo approccio al lavoro per la Generazione Z

Da un recente articolo pubblicato sul Washington Post dal titolo “Gen Z is bringing back the part-time job”, emerge come, già in età adolescenziale,...
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