SpecialiApprofondimenti

Certificazione Unica 2024: indicazione dei fringe benefit

Anche quest’anno i sostituti d’imposta dovranno trasmettere per via telematica all’Agenzia delle Entrate la Certificazione Unica (Cu), ovvero la dichiarazione riportante i dati fiscali...

Agile Management: saper cambiare per (r)esistere

Una nuova sfida per le aziende Gli anni della pandemia hanno significato molto, non solo in termini umani e sanitari ma anche a livello economico....

Hashtag #Layoffs, social media e licenziamento 

Nell’era dello smartworking, anche la fine di un rapporto di lavoro può avvenire a distanza. Trattandosi di una fase delicata del rapporto, nessuno penserebbe...

L’influenza dell’Intelligenza artificiale sull’organizzazione e l’orario di lavoro

All’indomani dell’approvazione della prima normativa mondiale sull’Intelligenza Artificiale (c.d. Artificial Intelligence Act) l’Unione Europea si avvia verso la fase d’implementazione della materia, ma si...

Le regole per le assunzioni di lavoratori extra UE

Introduzione Per le assunzioni di lavoratori extra UE, i datori di lavoro devono mettere in atto una serie di adempimenti che, in parte, sono stati...

Le tendenze 2023 nel mercato del lavoro

Le tendenze 2023 nel mercato del lavoro. Chiude il 2023, tempo di bilanci. I cambiamenti nel mercato legati a nuovi modi di lavorare, a sviluppi tecnologici,...

Il regime forfettario

Introduzione: regime forfettario cos’è? Il regime forfettario, introdotto in Italia dalla Legge n. 190/2014 e successivamente oggetto di diverse modifiche, è il regime fiscale agevolato...

Famiglia e lavoro. Ferma la parità di genere quando i figli sono piccoli.

L’occupazione lavorativa dei genitori e i primi anni di vita dei figli: un tema sensibile e un punto di vista statistico a cui ogni anno l’Ispettorato...
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