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Redazione

Gli articoli della redazione sono principalmente scritti dai collaboratori dello Studio LaRocca

Approfondimenti

Jobs Act: le novità in tema di genitorialità nel lavoro dipendente

In arrivo novità anche in tema di genitorialità, con lo schema di decreto le disposizioni attuative della legge delega 183/2014. Molti sono gli articoli del TU sui congedi parentali (Dlgs 151/2001) che verranno modificati dalle nuova norma, vediamo le modifiche che interessano i lavoratori dipendenti, anche in casi di adozioni e affidamenti

22 Febbraio 2015

Approfondimenti

Jobs Act: il tramonto dei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa

Lo schema di decreto sul riordino delle tipologie contrattuali, approvato Il 20 febbraio 2015 dal Consiglio dei Ministri in attuazione della Legge delega n. 184/2014, apporta numerosi cambiamenti a molte fattispecie contrattuali, tra cui i contratti di collaborazione coordinata e continuativa che sembrano prossimi all'estinzione.

21 Febbraio 2015

Tempo di Lavoro

Jobs Act: le novità per lavoro intermittente e accessorio

Il 20 febbraio 2015, il Consiglio dei Ministri ha approvato, in attuazione della Legge delega n. 184/2014, cinque schemi di decreto, tra cui quello tanto atteso sul riordino delle tipologie contrattuali.

21 Febbraio 2015

Tempo di Lavoro

Datori di lavoro agricoli: le istruzioni operative per la fruizione del nuovo esonero contributivo

Con il messaggio n. 1144 del 13 febbraio 2015, l'Inps fornisce le istruzioni operative valide ai fini della fruizione dell'esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, introdotto dalla Legge di Stabilità 2015. Soffermiamoci sulle particolarità previste per i datori di lavoro agricoli.

17 Febbraio 2015

Approfondimenti

La nuova disciplina della cassa integrazione guadagni in deroga

Con il Decreto Interministeriale n. 83473 del primo agosto 2014, emanato in attuazione di quanto previsto dall'articolo 4, comma 2, del Decreto Legge n. 54 del 2013 (convertito, con modificazioni, in Legge n. 85/2013), sono stati definiti nuovi e piÃ¹ stringenti criteri di concessione del trattamento di integrazione salariale in deroga. Per espressa previsione ministeriale, le nuove norme trovano applicazione per gli accordi stipulati dal 4 agosto 2014, data in cui il Decreto n. 83473/2014 è stato pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, www.lavoro.gov.it.

9 Dicembre 2014

Tempo di Lavoro

Il congedo per assistenza ai disabili (ex art. 42, c. 5, D.lgs. n. 151/2001): i chiarimenti del Ministero del Lavoro

Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 23 del 15 settembre 2014, ha fornito chiarimenti in merito alla corretta applicazione dell'art. 42, c. 5, D.Lgs. n. 151/2001, riguardante la disciplina del congedo per assistenza ai disabili in situazioni di gravità.

23 Settembre 2014

Agenzia Delle Entrate

Bonus Irpef: le modifiche apportate dalla legge di conversione (Legge 23 Giugno 2014, n. 89)

Con la circolare n. 22/E dell'11 luglio 2014, l'Agenzia delle Entrate fornisce interessanti chiarimenti relativi alle modifiche apportate in sede di conversione in legge del D.L. 24 aprile 2014, n. 66.

16 Luglio 2014

Tempo di Lavoro

Jobs Act: convertito in Legge il Decreto Lavoro

Oggetto di innumerevoli modifiche nel corso dell'iter parlamentare, il c.d. Decreto Poletti, D.L. n. 34/2014, è stato convertito in legge dalla Camera dei Deputati il 15 maggio 2014. Numerose sono le novità che tale provvedimento introduce nella disciplina di importanti tipologie contrattuali, quali l'apprendistato ed il contratto di lavoro a tempo determinato, nonché in materia di DURC e di contratti di solidarietà .

16 Maggio 2014

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Lavoro11 Febbraio 2019

Min.Lavoro: contratto di solidarietà e cambio di appalto

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nell’interpello...

Inps16 Dicembre 2021

INPS: Massimale contributivo. Determinazione di sanzioni e interessi in caso di rettifica

INPS: Massimale contributivo. Determinazione di sanzioni e interessi in caso di rettifica. L'Inps, con il messaggio 10 dicembre 2021, n. 4412, fornisce indicazioni sulla regolarizzazione delle posizione dei lavoratori subordinati richiedenti domanda di riscatto o accredito figurativo in caso di errata applicazione del massimale contributivo, con particolare riguardo alle sanzioni ed interessi relativamente alla posizione dei lavoratori con anzianità contributiva anteriore al 1° gennaio 1996.

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