Redazione

Con il messaggio n. 4069 del 14 aprile 2014, l'Inps posticipa i termini previsti per il primo preavviso di DURC interno negativo e per l'invio del primo gruppo delle note di rettifica (procrastinati rispettivamente al 15 maggio 2014 e al 15 giugno 2014).

Preceduto da conferenze stampa e da chiarimenti ministeriali, il Jobs Act, D.L. n. 34/2014, è stato finalmente pubblicato nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 66 del 20 marzo 2014. In materia di apprendistato, il Decreto, in vigore dal 21 marzo 2014, introduce significative semplificazioni, di seguito illustrate, volte ad agevolare il ricorso a tale contratto, che si conferma, ancora una volta, il principale strumento di ingresso dei giovani nel mercato del lavoro.

La Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano ha approvato, in data 20 febbraio 2014, le Linee guida per la disciplina del contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere (art. 4 D.Lgs. n. 167/2011).

Come ogni anno, la Legge di stabilità  ha introdotto numerose novità in materia fiscale, lavoristica e previdenziale. Tra le modifiche più interessanti per coloro che si occupano dell'amministrazione del personale si segnalano, tra le altre, quelle riguardanti la restituzione del contributo addizionale ASpI.

Con il provvedimento direttoriale del 15 gennaio 2014, è stato approvato lo schema di certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente, equiparati e assimilati CUD 2014, insieme alle relative istruzioni per la compilazione. Anche quest'anno sono rinvenibili numerose novità  di seguito illustrate.

A distanza di un giorno dal comunicato stampa n. 20/2014, che ha reso nota la decisione congiunta del Ministero del Lavoro e del Mef di posticipare al 16 maggio 2014 il termine dell'autoliquidazione 2013/2014, l'Inail, con le istruzioni operative del 23 gennaio 2014, fornisce tempestivamente alcuni importanti chiarimenti, che dissolvono alcuni dubbi interpretativi sorti a seguito della diffusione del citato comunicato.

Con il Decreto Direttoriale n. 345/2013 , il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha aggiornato i moduli per le comunicazioni obbligatorie, attraverso i quali i datori di lavoro, in caso di instaurazione, trasformazione, proroga e cessazione di qualsiasi rapporto di lavoro subordinato e assimilato

Tra le misure fiscali di maggior rilievo previste dalla Legge di Stabilità  2014, L. n. 147/2013, in vigore dal 1° gennaio, vi è, senza dubbio, la modifica degli importi delle detrazioni per redditi di lavoro dipendente e assimilati, di cui all'art. 13 del Tuir.