Come noto, l’art. 40 del decreto legge 48/2023, conosciuto anche come “decreto lavoro”, è intervenuto sul limite di concorrenza dei fringe benefit, di cui...
Confermata al 31 dicembre la proroga dello smart working per le categorie considerate fragili.
Per loro la modalità di lavoro rimane quella da remoto. La...
L’INPS, con la circolare 4244 del 2023, ha posticipato all’11 di dicembre l’invio delle domande di riconteggio dei debiti contributivi successiva alla procedura di saldo e stralcio introdotta dal decreto lavoro.
Per i lavoratori sportivi iscritti alla FPSP, compresi gli apprendisti, si applicano le stesse regole degli iscritti alla assicurazione generale obbligatoria, avendo quindi diritto...
Cassazione, con ordinanza n. 3582/2021 ha affermato che in relazione alla congruità del licenziamento disciplinare sono necessarie una serie di valutazione che non si pongono sulla base astratta dell’addebito, ma sulla necessità di tenere conto di una serie di elementi, tra i quali:
NASpI: cessazione del rapporto di lavoro durante la liquidazione giudiziale. L’INPS, con la circolare n. 21/2023 ha indicato i requisiti per accedere alla prestazione di disoccupazione NASpI in caso di cessazione involontaria del rapporto di lavoro a seguito di dimissioni per giusta causa, nonché nelle ipotesi introdotte con gli artt. 189 e 190 del DLgs. 14/201
Ministero del lavoro: accordo con il Cnel per il monitoraggio del lavoro privato. In data 23 novembre 2021 è stato siglato un accordo di collaborazione interistituzionale tra il Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali con il Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro avente i seguenti obiettivi:
Rassegna stampa della settimana.
Venerdì 16 ottobre 2026.In breve. Il mondo questa settimana: The Economist.The Economist, business. Dalle agenzie internazionali....