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La Redazione

Dal Censis una foto di attualità

Per il 62,7% degli italiani il lavoro non è più centrale nella vita delle persone. Emerge dal 57° Rapporto Censis sulla situazione sociale del...

Fringe benefit: il conguaglio fiscale e previdenziale 2023

Come noto, l’art. 40 del decreto legge 48/2023, conosciuto anche come “decreto lavoro”, è intervenuto sul limite di concorrenza dei fringe benefit, di cui...

Prosegue nei settori pubblico e privato smart working fragili 

Confermata al 31 dicembre la proroga dello smart working per le categorie considerate fragili.  Per loro la modalità di lavoro rimane quella da remoto. La...

Riconteggio debiti contributivi  

L’INPS, con la circolare 4244 del 2023, ha posticipato all’11 di dicembre l’invio delle domande di riconteggio dei debiti contributivi successiva alla procedura di saldo e stralcio introdotta dal decreto lavoro.

Più semplice l’iter di riconoscimento delle prestazioni di invalidità

L’Inps, con il messaggio n. 4193 del 24/11/2023, rende noto il rilascio della prima versione del Portale della Disabilità.

Ddl lavoro in iter parlamentare

Lavoro 2023: ddl in iter parlamentare. Novità nel nuovo testo presentato a settembre. Il testo approvato dal Consiglio dei Ministri il 1° maggio, è...

La malattia nel lavoro sportivo

Per i lavoratori sportivi iscritti alla FPSP, compresi gli apprendisti, si applicano le stesse regole degli iscritti alla assicurazione generale obbligatoria, avendo quindi diritto...

Aumento top per i contratti intermittenti stagionali

Focus dell'Istat. I contratti di lavoro intermittente tra il 2010 e il 2022 sono raddoppiati e sono giunti a quota 288mila in media mensile...

Da Leggere

Dura 10 anni il piano dell’Eu-Osha

Per affrontare il nodo dell'invecchiamento della forza lavoro l'Agenzia...

Cassazione: indici per la valutazione della legittimità del licenziamento

Cassazione, con ordinanza n. 3582/2021 ha affermato che in relazione alla congruità del licenziamento disciplinare sono necessarie una serie di valutazione che non si pongono sulla base astratta dell’addebito, ma sulla necessità di tenere conto di una serie di elementi, tra i quali:

NASpI: cessazione del rapporto di lavoro durante la liquidazione giudiziale

NASpI: cessazione del rapporto di lavoro durante la liquidazione giudiziale. L’INPS, con la circolare n. 21/2023 ha indicato i requisiti per accedere alla prestazione di disoccupazione NASpI in caso di cessazione involontaria del rapporto di lavoro a seguito di dimissioni per giusta causa, nonché nelle ipotesi introdotte con gli artt. 189 e 190 del DLgs. 14/201

Ministero del lavoro: accordo con il Cnel per il monitoraggio del lavoro privato

Ministero del lavoro: accordo con il Cnel per il monitoraggio del lavoro privato. In data 23 novembre 2021 è stato siglato un accordo di collaborazione interistituzionale tra il Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali con il Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro avente i seguenti obiettivi:
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