Welfare Aziendale
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Piani di welfare aziendali: chi può accedere?

Welfare aziendale, premi di risultato e fringe benefit si collocano, in un contesto economico e produttivo in continua evoluzione, come leve strategiche mediante le...
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Piani di welfare, la gestione (2)

Riguardo alla gestione dei piani, restano fermi il divieto di monetizzazione del credito welfare (fatta salva l’eccezione del residuo derivante dalla conversione del premio di risultato,...
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Welfare: prevenzione come investimento sostenibile

La prevenzione come leva "cruciale" per la sostenibilità del welfare: riduce i costi sistemici, migliora gli esiti di salute e consente alle persone di...
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Inverno di Demografia incide su welfare e conti pubblici

“Le dinamiche che viviamo", come "lo spopolamento di interi territori, l'invecchiamento progressivo della popolazione, la trasformazione dei nuclei familiari e la crescente mobilità residenziale,...
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Inverno di Demografia, come va in Italia?

L'Italia si trova ad affrontare una crisi demografica particolarmente acuta. Negli ultimi dieci anni la popolazione ha avuto una perdita netta di 1,4 milioni...
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Welfare. Un punto sui rinnovi dei contratti aziendali

Il report è stato studiato per evidenziare il ruolo della contrattazione collettiva nello sviluppo del welfare occupazionale, iniziativa Adapt  in collaborazione con Intesa Sanpaolo...
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Impatti del clima? Obblighi e incentivi  per le imprese

L’introduzione dell’obbligo di copertura assicurativa contro eventi catastrofali comporta nuovi oneri organizzativi ed economici per le imprese che dovranno adeguarsi tempestivamente alle nuove disposizioni per non...
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Impatti del clima e obblighi assicurativi per le imprese 2)

Misure agevolative coinvolte e finalità del nuovo obbligo Le disposizioni introdotte dal decreto del 18 giugno 2025 si applicano a un ampio spettro di strumenti...
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