La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 27768 del 02/10/2023, ha stabilito che è illegittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto,...
La Corte di Cassazione torna a deliberare a distanza di una settimana su un caso di licenziamento per mancata disponibilità del dipendente a adeguarsi...
Il datore di lavoro non può licenziare il lavoratore assente per malattia prima della conclusione del periodo di comporto laddove abbia rifiutato la richiesta...
Il licenziamento seppur legittimo non esclude a priori la condanna del datore di lavoro per reato di maltrattamenti.
Con sentenza n. 38306/2023, la Corte di...
Il giudicato penale assolutorio può influire sulla legittimità del licenziamento qualora i fatti oggetto di contestazione disciplinare invocati dal datore di lavoro coincidano con...
La Corte di Cassazione con l’ordinanza 18168 del 2023 ha confermato le sentenze di illegittimità del licenziamento per controllo illecito della mail aziendale e a seguito di un’attività di pedinamento.