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Sentenze

Sì licenziamento per errori ripetuti

Si può licenziare per giusta causa del dipendente al quale è stata contestata la reiterata erroneità delle operazioni, se previsto dal CCNL applicato. Lo ha deciso la Corte di Cassazione con la sentenza n. 15140 del 30/05/2023.

9 Giugno 2023

Sentenze

Legittimo il licenziamento in caso di condotta penalmente rilevante anche se commessa diversi anni prima

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 14114 del 23/05/2023, ha stabilito la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato ad un lavoratore per una condanna penale, intervenuta diversi anni prima in relazione ad una condotta estranea al rapporto di lavoro, per un reato di particolare gravità.

30 Maggio 2023

Sentenze

Illegittimo il licenziamento per eccessive assenze per malattia se non superato il periodo di comporto

Illegittimo il licenziamento per eccessiva morbilità del lavoratore se non superato il periodo di comporto

18 Maggio 2023

Sentenze

Licenziamento giustificato per il rifiuto alla formazione

Il caso specifico valutato dalla Corte è quello di un dipendente al quale è stato chiesto di effettuare dei corsi di formazione. Tali corsi non avrebbero comportato sacrificio degli istituti contrattuali quali ferie o permessi.

11 Maggio 2023

Sentenze

Licenziamento per giusta causa del dipendente che minaccia il datore di lavoro in chat

Licenziamento per giusta causa del dipendente che minaccia il datore di lavoro in chat. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11344 del 2 maggio 2023, ha stabilito la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente a seguito di atteggiamenti minacciosi e provocatori nei confronti del datore di lavoro.

8 Maggio 2023

Sentenze

Licenziamento per mancata esecuzione delle ore di straordinario

Con l’ordinanza n. 10623 del 20 aprile 2023, la Suprema Corte di cassazione, è intervenuta confermando il licenziamento irrogato a un lavoratore da parte della propria azienda di appartenenza, per la mancata effettuazione delle ore di straordinario richieste.

27 Aprile 2023

Lavoro

Legittimo il licenziamento del dipendente che discrimina una collega

La Corte di Cassazione, con la sentenza 7029 del 9 marzo 2023, ha stabilito che offendere una collega con tono di scherno, in riferimento all’orientamento sessuale, è una forma di discriminazione punibile con il licenziamento.

13 Marzo 2023

Lavoro

Legittimo licenziamento del lavoratore che estrae la pistola nei confronti del CEO

La corte di Cassazione, con l’ordinanza depositata il 6 marzo del 2023 n. 6584, ha confermato il licenziamento di una guardia Giurata che a seguito di una contestazione ha inveito contro il datore di lavoro estraendo la pistola d’ordinanza.

7 Marzo 2023

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