Sostegni rafforzati alle maternità e paternità per i genitori che fruiscono alternativamente del congedo parentale al termine del periodo di astensione obbligatoria tra le novità previste dalle Legge di Bilancio 2024 (L. 213 del 30 dicembre 2023).
Il legislatore ha introdotto in aggiunta all’attuale previsione di un’indennità all’80% della retribuzione per un mese ed entro il sesto anno di vita del bambino, un ulteriore indennità pari al 60% in luogo dell’attuale 30% per un mese ulteriore al primo.
I genitori che terminano i congedi dopo il 31 dicembre 2023 potranno usufruire nel 2024 della misura dell’indennità riconosciuta per il mese ulteriore al primo pari all’80% della retribuzione, invece che al 60%, fatta salva l’indennità pari al 30% della retribuzione, per le mensilità residue.
