La Redazione

Ministero del lavoro: attività di manutenzione. Il Ministero del Lavoro comunica, sul proprio sito, che nella giornata di venerdì 18 marzo 2022 sono state programmate delle attività di manutenzione sul portale “Servizi Lavoro”.

Inps: Fondo di solidarietà attività professionali. L’Inps con il messaggio n. 1147/2022 interviene rettificando alcune informazioni già fornite con il messaggio n. 772/2022 in merito alle modalità operative per il versamento del contributo ordinario al Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali di cui al decreto interministeriale n. 104125 del 2019.

INPS: tutela previdenziale lavoratori fragili. L’Inps con il messaggio n. 1126/2022 fornisce ulteriori chiarimenti in merito alla tutela previdenziale per i lavoratori c.d. fragili a seguito delle novità normative introdotte in sede di conversione del decreto-legge n. 221/2021.

MISE: al via il Piano voucher per le imprese. Il Mise, Ministero dello sviluppo economico, informa della partenza del Piano voucher per le imprese che punta a favorire la connettività a internet ultraveloce e la digitalizzazione del sistema produttivo su tutto il territorio nazionale.

Rinnovo CCNL edilizia aziende industriali e cooperative. Il 3 marzo 2022 è stato siglato l’accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese edili ed affini e delle Cooperative, in quanto scaduto il 30 settembre 2020.

Inps: contributo per genitori con figli a carico con disabilità. L’Inps con circolare n. 39 del 10 marzo 2022, fornisce indicazioni operative relativa alla...

Corte di Cassazione: rifiuto del lavoratore in caso di trasferimento. La Corte di Cassazione, attraverso la sentenza n.7392 del 7 marzo 2022 si pronuncia in merito al rifiuto del lavoratore di eseguire la prestazione nell’ipotesi di trasferimento in violazione dell’art. 2103 c.c.:

INL: pratiche di emersione dei rapporti di lavoro – priorità alle istanze dei cittadini Ucraini. Con nota 1521 del giorno 8 marzo 2022, l’Ispettorato Nazionale del lavoro raccomanda di assicurare priorità alle pratiche di emersione de rapporti di lavoro riferite a cittadini di nazionalità ucraina.