Cassazione: minimale contributivo inderogabile in caso di contratto part time concluso in violazione delle norme. La Corte di Cassazione, con sentenza n. 29413 del...
Cassazione: l’INAIL deve indennizzare l’ansia e la depressione che dipendono dal lavoro.La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con sentenza n. 29515 dell'11 ottobre 2022,...
Cassazione: la pausa caffè esterna non è indennizzabile dall’INAIL.
La Corte di Cassazione con la sentenza nr. 32473/2021, si è espressa circa la vicenda che...
Negoziazione assistita in materia di lavoro. Il 10 ottobre 2022 il legislatore ha modificato la disciplina del procedimento del lavoro con l’emanazione del Decreto...
Indice tfr settembre 2022. L’ISTAT, con il comunicato del 17 ottobre 2022, ha reso noto il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di...
Value Chain Competitiveness: la formazione digitale. Durante la pandemia, i lavoratori sono stati obbligati a rimanere a casa e lontani dal loro ufficio e...
Sicurezza sul lavoro: programmi di formazione finanziati dall'Inail. L’INAIL, con un comunicato del 12 ottobre 2022, ha reso nota la pubblicazione degli avvisi pubblici...
Rivalutazione delle pensioni per l’ultimo trimestre 2022. L’INPS, con la circolare n. 114 del 13 ottobre 2022, fornisce le istruzioni operative relative all’applicazione della...
L'Inps, con la circolare n. 75 del 10 aprile 2015 fornisce le indicazioni operative per l'ammissione ed il godimento della riduzione contributiva nel settore dell'edilizia per l'anno 2014.
Nello specifico il beneficio consiste in una riduzione sui contributi dovuti nella misura dell'11,50% per le assicurazioni sociali diverse da quella pensionistica e si applica ai soli operai occupati 40 ore a settimana. Non spetta, quindi, per i lavoratori a tempo parziale.
Rassegna stampa della settimana.
Venerdì 16 ottobre 2026.In breve. Il mondo questa settimana: The Economist.The Economist, business. Dalle agenzie internazionali....