13 Settembre 2024

Notizie dal mondo del lavoro, previdenza e fisco

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Decreto alluvioni: CIG estesa anche a Toscana e Marche

Decreto alluvioni: CIG estesa anche a Toscana e Marche. Il Governo, per mitigare gli effetti dell’alluvione, ha pubblicato il cd. Decreto alluvione, il quale ha ampliato la platea di soggetti che potranno usufruire della CIG.

Osservatorio CIG: i dati di aprile 2023

L’INPS, in data 25 maggio 2023, ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di maggio 2023.

Osservatorio CIG: i dati di marzo 2023

Le ore di cassa integrazione complessivamente autorizzate a marzo 2023 sono state 42.037.726, il 5,5% in più rispetto al precedente mese di febbraio e il 22,5% in meno rispetto a marzo 2022. Di seguito il dettaglio delle ore autorizzate:

Novità decreto Milleproroghe 2023

Proroga per il biennio 2024-2025. Per gli accordi stipulati dal 1° gennaio 2023, si amplia la platea delle imprese ammesse al contratto di espansione...

CIGS e riqualificazione professionale

CIGS e riqualificazione professionale. In Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato il decreto 2 agosto 2022 del MLPS, con il numero 227 del 28 settembre...

Cassa Integrazione Covid: recupero degli indebiti da parte dell’INPS

Cassa Integrazione Covid: recupero degli indebiti da parte dell'INPS. L’INPS, con il messaggio n. 3179 del 29/08/2022, fornisce le indicazioni operative e procedurali in...

INPS: possibilita’ di richiedere la cassa integrazione con piu’ di 35°

INPS: possibilita’ di richiedere la cassa integrazione con piu’ di 35°. In caso di temperature superiori a 35° gradi centigradi, le imprese potranno richiedere all’Inps il riconoscimento della cassa integrazione ordinaria, utilizzando la causale ‘’eventi meteo’’.

INPS – messaggio n. 2478 del 20 giugno 2022 

INPS – messaggio n. 2478 del 20 giugno 2022. L’INPS, con il messaggio n. 2478 del 20 giugno 2022, comunica che dal 30 giugno 2022 terminerà di avere effetti il ‘’Quadro temporaneo per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia nell’attuale emergenza del COVID-19’’, dal quale dipende l’esonero del versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che non richiedono trattamenti di integrazione salariale.