Opzione donna 2023. L’Opzione donna consiste in un regime sperimentale, previsto a favore delle lavoratrici, che permette di anticipare l’uscita dal mondo del lavoro di alcuni anni rispetto alle regole ordinarie.
I requisiti per accedere alla pensione sono il compimento del sessantesimo anno di età e il raggiungimento di almeno 35 anni di contributi maturati entro il 31 dicembre 2022.
La circolare, inoltre, prevede anche alcune eccezioni, come ad esempio, la riduzione fino a due anni dei requisiti nel caso in cui la donna abbia figli.
L’INPS, con la circolare n. 25 del 6 marzo 2023, ha fornito dei chiarimenti in merito alle categorie di lavoratrici destinatarie della pensione anticipata agevolata Opzione donna.
La circolare dell’INPS ha riservato la misura in commento a sole tre categorie di destinatarie: caregiver, ossia coloro che assistono un familiare portatore di handicap in situazione di gravità, invalide dal 74% e lavoratrici licenziate da imprese in crisi.
Opzione donna 2023.
