8 Maggio 2024

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Lavoro: Ccnl vigilanza, rispettare le pause è un obbligo

Tribunale stabilisce onere di prova per datore e dipendente sull'osservanza del diritto al riposo. Così la Corte di Cassazione con l’ordinanza n.8626 del 2 aprile. Il caso...

Apprendistato. È nullo il contratto se privo del piano formativo

È nullo il contratto se privo del piano formativo. Così la Corte di Cassazione con la sentenza n. 6704 del 13 marzo. Uno dei requisiti...

Il sospetto di un illecito non autorizza il controllo delle mail

Il sospetto di un illecito non autorizza il controllo delle mail. Bisogna rispettare le norme. Sentenza del 14 febbraio del Tribunale del Lavoro di...

Lavoro, dati biometrici dipendenti sono riservati

In corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale un provvedimento del Garante in materia di trattamento dei dati biometrici. "Il riconoscimento facciale per controllare le...

Dimissioni e indennità sostitutiva, Ordinanza della Corte di Cassazione

Se il dipendente dà le dimissioni non ha diritto all’indennità sostitutiva del preavviso: lo ha stabilito la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 6782 del...

Demansionamento, vale la prova presuntiva nel danno

Sentenza n. 6275 dell’8 marzo scorso della Corte di Cassazione con cui la magistratura si è espressa in tema del demansionamento e accertamento dei...

Amianto, sentenza di tutela a vittima di esposizione

Tribunale sancisce diritto a prepensionamento e a rivalutazione pensione per lavoratore danneggiato da esposizione prolungata a amianto. Condannato l'Inps. Lo ha deciso il Tribunale di...

In caso di licenziamento illegittimo ci sono le tutele

Anche le indennità di risarcimento. Con l’ordinanza n. 3247 del 5 febbraio scorso la Cassazione si è espressa sul caso di un lavoratore licenziato...
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©7grammilavoro.com - Periodico di Informazione specializzata - Iscrizione al Registro Stampa presso il Tribunale di Roma n.146/2023 - Periodicità settimanale - Copyright 2024
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