Con il messaggio 1074 del 9 marzo 2018, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alla permanenza prolungata di lavoratori presso le unità operative di pronto soccorso.
Nello specifico, l’Istituto individua due fattispecie concrete:
- situazioni che richiedono ospitalità notturna del malato equiparabili, ai fini previdenziali, ad un ricovero; in tal caso, il lavoratore dovrà farsi rilasciare, ove nulla osti da parte della struttura ospedaliera, apposito certificato di ricovero;
- situazioni che si esauriscono con dimissione del malato senza permanenza notturna presso la struttura da gestire per gli aspetti dell’indennità Inps come evento di malattia; il certificato da produrre sarà quindi quello di malattia.
Fonte: Inps
