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La Redazione

Decreto Sostegni Bis, rinnovo del reddito di emergenza e proroga procedura semplificata per lo smart working

Decreto Sostegni Bis, rinnovo del reddito di emergenza e proroga procedura semplificata per lo smart working. All’interno del decreto sostegni bis, atteso nel prossimo...

INL: tutela sostanziale dei lavoratori mediante utilizzo della “disposizione”

INL: tutela sostanziale dei lavoratori mediante utilizzo della “disposizione”. L’ispettorato Nazionale del Lavoro ha provveduto a pubblicare, sul proprio portale, un comunicato stampa nel quale evidenzia l’utilizzo del potere di disposizione attribuito al personale ispettivo.

Rimborso spese dipendenti in smart working

Rimborso spese dipendenti in smart working. L’Agenzia delle Entrate con la risposta n. 314/2021 chiarisce quale sia il corretto trattamento fiscale delle somme corrisposte da un Società a titolo di rimborso spese ai propri dipendenti in smart working e, inoltre, se le somme erogate possano essere escluse dal reddito di lavoro dipendente.

ISTAT: occupati e disoccupati – marzo 2021

ISTAT: occupati e disoccupati – marzo 2021. L’ISTAT nella giornata del 30 aprile ha pubblicato la consueta nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia relativa al mese di marzo 2021.

Presentazione domande congedo Covid 2021 per i genitori

Presentazione domande congedo Covid 2021 per i genitori. L’Inps con il messaggio n. 1752/2021 comunica il rilascio della procedura per la presentazione delle domande di congedo covid 2021 per i genitori lavoratori dipendenti del settore privato con figli affetti da Covid-19, in quarantena da contatto o con attività didattica in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi.

Discriminatorio il mancato rinnovo nel periodo di gravidanza

Discriminatorio il mancato rinnovo nel periodo di gravidanza. Considerata discriminatoria la scelta, al fine della gravidanza, di non rinnovare il contratto di lavoro qualora l’unica non aver subito il rinnovo è la suddetta risorsa. Questa è la decisione a cui è arrivata il Tribunale di Roma alla fine della procedura antidiscriminatoria prevista dal D.Lgs 216/2003.

Paesi UE e Regno Unito: disciplina per i lavoratori distaccati

Paesi UE e Regno Unito: disciplina per i lavoratori distaccati. L’Inps con la circolare n. 71/2021 fornisce indicazioni in merito alla disciplina da applicare nel caso di lavoratori distaccati o nell’ipotesi di esercizio dell’attività lavorativa in più Stati, ciò a seguito della pubblicazione dell’accordo sugli scambi commerciali e la cooperazione tra l’Unione europea e la Comunità europea dell’energia atomica, da una parte, e con il Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord (TCA), dall’altra.

Temi principali del festival nazionale del lavoro

Temi principali del festival nazionale del lavoro. Il tema che ha interessato maggiormente, nella prima giornata del festival nazionale del lavoro, sono state le ricadute del PNRR. In un intervento il Ministro Andrea Orlando ha valorizzato il ruolo dei consulenti del lavoro affermando come questi possano fornire un supporto considerevole in tema di formazione e riqualificazione delle competenze dei lavoratori.

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Lavoratore notturno: criteri di prevalenza tra previsioni legale e contrattuali

Lavoratore notturno: criteri di prevalenza tra previsioni legale e contrattuali. L’Ispettorato fornisce chiarimenti circa la definizione

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Ministero del Lavoro: rapporto sulle comunicazioni obbligatorie 2019

Ministero del Lavoro: rapporto sulle comunicazioni obbligatorie 2019. Il...

Sportello Unico Digitale: work in progress per le prestazioni previdenziali

Sportello Unico Digitale: work in progress per le prestazioni previdenziali. Con messaggio n. 4080/2021, l’Inps interviene sul tema del “Single Digital Gateway” (Sportello Unico Digitale) con l’intenzione di voler dare supporto a coloro i quali compiono la loro attività lavorativa in un Paese diverso da quello di origine ed intendono richiedere servizi alla PA
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