La Redazione

Alla luce del D.P.C.M. del 29 dicembre 2022, con il quale sono state fissate le quote d’ingresso dei lavoratori extra UE, pari a un numero massimo di ingressi pari a 82.705 unità, 44.000 delle quali riservate agli ingressi per motivi di lavoro stagionale, l’INL ha pubblicato la nota n. 20 del 2023, con la quale fornisce chiarimenti utili alla valutazione dello status aziendale ai fini dell’asseverazione e al controllo dei requisiti necessari per la presentazione delle istanze.

I datori di lavoro, entro il 31 marzo 2023, devono obbligatoriamente inviare tramite modello LAV_US, la comunicazione relativa ai lavoratori impegnati nello svolgimento di attività usuranti.

Nel rapporto di lavoro le parti possono accordarsi verso la statuizione di una clausola accessoria, patto di prova, da apporsi in forma scritta pena nullità della stessa ex. Art 2096 c.c., con la quale le parti contrattuali sperimentano la reciproca convenienza del contratto. Qualora questi presupposti manchino di fatto il patto di prova sarà nullo, con conseguente, automatica e immediata, assunzione definitiva del lavoratore.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con un comunicato stampa del 17 marzo 2023, ha informato che è online il Report sull'andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali, relativo alla detassazione dei premi di produttività.

L’INPS, con la circolare n. 32 del 20/03/2023, fornisce le indicazioni in merito all’accesso all’indennità di disoccupazione NASpI in caso di dimissioni volontarie del lavoratore padre che ha fruito del congedo di paternità, nonché fino al compimento di un anno di età del bambino, ai sensi delle modifiche apportate dal D.Lgs. 105/2022.

L’INPS, con la circolare 31 del 2023, è intervenuta sulla determinazione del tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione e per le sanzioni civili

Il 1° marzo 2023, è stato siglato un accordo tra Confcommercio-impresa per l’Italia e Manageritalia, avente ad oggetto l’aumento dell’aliquota del contributo integrativo a carico del datore di lavoro da versare al Fondo Mario Negri.

L’INPS, con il messaggio n. 1060 del 17/03/2023, rende noti gli aggiornamenti relativi ai procedimenti di accertamento delle minorazioni civili e dell'handicap, indicando le modalità operative vigenti e le attività che l’Istituto Previdenziale sta realizzando per implementare il servizio di presentazione della documentazione sanitari, ai sensi dell’articolo 29-ter del dl 76/2020 convertito, con modificazioni, dalla legge 120/2020.