Il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dell'Industria metalmeccanica e dell'installazione di impianti e per i lavoratori del comparto orafo e argentiero (MetaSalute), con la circolare n. 3/2023, rende noto che per l’anno 2023 i lavoratori iscritti al Fondo potranno scegliere di destinare al fondo stesso l’importo previsto dal Flexible Benefit
Le camere del Parlamento Europeo (parlamento e commissione) hanno concluso l’iter per l’approvazione della direttiva sulla trasparenza salariale e non solo, con la pubblicazione in gazzetta il 10 maggio 2023 con il numero 970 al fine di limitare la discriminazione sul posto di lavoro.
L’INAIL, con la circolare n. 18 del 19 maggio 2023, rende noto l’avvio di un nuovo applicativo con lo scopo di rendere disponibili al datore di lavoro e alle imprese prodotti e strumenti tecnici e specialistici per la riduzione dei livelli di rischio.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, tramite un comunicato pubblicato in data 19 maggio 2023, ha reso che la nota "Il mercato del lavoro: dati e analisi", redatta congiuntamente dal Ministero stesso, dalla Banca d'Italia e dall'Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL), è disponibile online.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con un comunicato pubblicato in data 18 maggio 2023, ha reso nota la pubblicazione del Report sull’andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali, relativo alla detassazione dei premi di produttività.
Il decreto n. 48 del 2023, nell’introdurre il cd. Assegno d’inclusione, ha inserito nell’art. 5 il sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa (SIISL), il quale avrebbe come scopo quello di attivare dei percorsi personalizzati per i beneficiari dell’Assegno
Misure urgenti di contenimento nella fase 2. l’INAIL riepiloga le disposizioni adottate per le misure relative al contenimento dell’emergenza con decorrenza
L'Istat ha reso noto che, per il mese di Giugno 2014, l'indice dei prezzi al consumo è pari a 107,4 punti.
Pertanto, i rapporti di lavoro cessati tra il 15/06/2014 ed il 14/07/2014, avranno come coefficiente di rivalutazione il seguente valore: 0,960084%
Rassegna stampa della settimana.
Venerdì 16 ottobre 2026.In breve. Il mondo questa settimana: The Economist.The Economist, business. Dalle agenzie internazionali....