Fondo MetaSalute: Flexible Benefit 2023. Il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dell’Industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti e per i lavoratori del comparto orafo e argentiero (MetaSalute), con la circolare n. 3/2023, rende noto che per l’anno 2023 i lavoratori iscritti al Fondo potranno scegliere di destinare al fondo stesso l’importo previsto dal Flexible Benefit.
I lavoratori interessati dovranno comunicare tale volontà alla propria Azienda la quale, a seguito della richiesta, attiverà un’offerta sanitaria aggiuntiva rispetto al piano sanitario annuale già attivo in azienda tramite un’apposita procedura disponibile dal 18 al 31 maggio 2023 (incluso) all’interno dell’Area Riservata Azienda.
L’offerta potrà essere attivata peril solo lavoratore capo – nucleo e avrà decorrenza dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023, salvo cessazione del rapporto di lavoro o decadenza del diritto alle prestazioni di cui all’art. 12 del Regolamento.
Come chiarito dal fondo, le coperture Flexible Benefit attivate nel 2022 e mai interrotte scadranno automaticamente il 31 maggio 2023. Pertanto, i lavoratori che intendono destinare la quota welfare a Metasalute anche per l’anno 2023 dovranno nuovamente presentare la richiesta all’azienda che dovrà eseguire la procedura di attivazione Flexible Benefit 2023 nei tempi sopraindicati.
Fondo MetaSalute: Flexible Benefit 2023.
