Anzianità di servizio e calcolo contratti TD precedenti all’assunzione. La Corte di Cassazione mediante ordinanza n. 7705 del 6 aprile 2020, ha respinto il ricorso presentato da un datore di lavoro, andando a chiarire che i lavoratori a tempo determinato non possono essere trattati in maniera meno favorevole di quelli a tempo indeterminato, per il solo fatto di non essere stati assunti con le medesime condizioni, salvo che non sussistano condizioni oggettive.
Il caso di specie: alcuni ricercatori assunti, col compito di portare a termine una serie di progetti specifici, con contratto a tempo determinato e successivamente stabilizzati richiedevano il riconoscimento, ai fini del futuro trattamento previdenziale, della propria anzianità di servizio sin dalla prima assunzione a termine.
Il datore di lavoro si opponeva a tale richiesta, che veniva impugnata dagli interessati. L’impugnazione era accolta in prima istanza dal tribunale e successivamente dalla Corte di Appello, che motivava la decisione con l’applicazione del principio di non discriminazione previsto dall’accordo quadro allegato alla direttiva 1999/70/CE.
Il datore di lavoro a sua volta impugnava tale sentenza sostenendo l’esistenza di elementi oggettivi consistenti nell’impiego dei dipendenti in progetti di lavoro limitanti dal punto di vista formativo, tali da escludere la richiesta competenza per il riconoscimento avanzato.
La decisione: La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso del datore di lavoro in forza del sopra citato accordo quadro. Tale accordo prevede l’impossibilità di diversità di trattamento tra lavoratori a tempo determinato ed indeterminato in virtù del principio di non discriminazione. Secondo la Corte, dunque, le motivazioni addotte dal datore di lavoro come “condizioni oggettive” quali ad esempio aver sviluppato progetti scientifici in settori circoscritti, non sono stati considerati come elementi sufficienti ed idonei ad impedire ai suddetti lavoratori il raggiungimento delle competenze richieste al fine di poter accedere a trattamenti economici di livello superiore.
Anzianità di servizio e calcolo contratti TD precedenti all’assunzione
