26 Aprile 2024

Notizie dal mondo del lavoro, previdenza e fisco

Ministero del lavoro: nuovo sistema sanzionatorio in materia di lavoro – indicazioni operative

Con la circolare n. 26 del 12 ottobre 2015, il Ministero del lavoro ha fornito le prime indicazioni operative riguardanti le novità introdotte dal D.Lgs. 151/2015 in tema di sanzioni in materia di lavoro, al fine di una corretta applicazione delle nuove disposizioni da parte del personale ispettivo.

Le indicazioni operative riguardano gli illeciti in materia di lavoro nero, Libro Unico del Lavoro, prospetti paga e assegni per il nucleo familiare.

Fonte: Ministero del Lavoro

In Primo Piano

Continua a leggere

Lavoro in “Nero”: le specificazioni dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro

Lavoro in “Nero”: le specificazioni dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro. Il lavoro in nero è quella pratica secondo cui i lavoratori prestano la loro attività di lavoro dipendente senza aver stipulato un regolare contratto di lavoro di qualsiasi tipo. Per...

Formazione e informazione: gli adempimenti del datore di lavoro

Formazione e informazione: gli adempimenti del datore di lavoro. Nella disciplina della prevenzione degli infortuni sul posto di lavoro vi sono due adempimenti molto importanti e preliminari all’inizio dell’attività lavorativa, ovvero gli istituti della formazione e dell’informazione. Secondo il Dlgs....

Cassazione: screditare con sazioni disciplinari un dipendente e’ mobbing

Cassazione: screditare con sanzioni disciplinari un dipendente e’ mobbing. La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 22381 del 15.07.2022, stabilisce che si configura in mobbing l’irrogazione di provvedimenti disciplinare con il solo obiettivo di screditare il lavoratore ed è quindi dovuto il risarcimenti per i danni subiti.