Lavoro ibrido, dalla pandemia al metaverso. Rapporto UE Eurofound sul lavoro agile e lo smart working.
L’immaginario del lavoro moderno è partito dalla fabbrica, dove lo spazio tra tempo di lavoro e vita privata era diviso da un cancello e il tempo veniva scandito dalla sirena di fine giornata, per approdare in pochi decenni nella virtualità del metaverso e nelle funzioni di intelligenza artificiale.
Avvicinandosi al periodo delle vacanze, le imprese di alcuni settori potrebbero essere interessati, visto l’aumento esponenziale dei carichi di lavoro, ad assumere per il periodo estivo una serie di lavoratori. A fronte di questo interesse, la politica ha apposto uno strumento per governare il fenomeno, ovvero il contratto per lavoro stagionale, ovvero un contratto a tempo determinato sui generis contenuto negli artt. Da 19 a 29 del D.Lgs. 15.6.2015, n. 81.
INAIL: indicazioni operative per rapporti di lavoro in regime di codatorialità. L’INAIL, attraverso la circolare n. 31 del 3 agosto 2022, fornisce indicazioni operative relativamente ai rapporti di lavoro in regime di codatorialità, con particolare riferimento all’inquadramento previdenziale e assicurativo,
INPS: prestazioni pensionistiche, riscatti e ricongiunzioni per iscritti all’INPGI. La legge di Bilancio 2022 ha stabilito che, al fine di garantire la tutela delle prestazioni previdenziali in favore dei giornalisti, la funzione previdenziale svolta dall'Istituto nazionale di previdenza dei giornalisti italiani «Giovanni Amendola» (INPGI)
Blocco dei licenziamenti: un excursus normativo. Introduzione
figura datoriale. Il licenziamento consiste in un atto unilaterale del datore di lavoro che contiene la dichiarazione, rivolta al lavoratore, di recedere dal rapporto subordinato in corso.
Assistenza sanitaria integrativa: uno sguardo d’insieme. L’assistenza sanitaria integrativa, affiancandosi ai servizi offerti dal Sistema Sanitario Nazionale (SSN), compone l’insieme delle prestazioni socio-assistenziali di...