DL 18/2020: confermati 100 euro in più in busta paga
L’art. 63 del DL 18/2020 prevede un bonus di 100,00 euro per il mese di marzo 2020 per i lavoratori dipendenti. Destinatari del bonus sono i titolari di reddito da lavoro dipendente (ex art. 49 comma 1 del TUIR), con un reddito complessivo di importo non superiore a euro 40.000,00. Sembrerebbero esclusi dalla disposizione i percettori di redditi assimilati, come collaboratori coordinati e continuativi e stagisti, visto il riferimento all’articolo 49, comma 1 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi. Il DL 18/2020 prevede che il bonus spetterà solo per il mese di marzo 2020 e verrà rapportato al numero di giorni di lavoro svolti nella propria sede di lavoro. Su questo ultimo punto ci dovrebbero essere maggiori chiarimenti, per comprendere come tale rapporto di proporzione andrà determinato. Inoltre, non è chiaro perché si sia scelta la locuzione di “lavoro svolto nella propria sede”. Questo potrebbe aprire a un riconoscimento esclusivo ai dipendenti che hanno lavorato presso la sede abituale di lavoro, escludendo le prestazioni rese all’esterno.
Il bonus sarà erogato direttamente dal sostituto di imposta, a partire dal mese di aprile 2020. Il recupero da parte del sostituto avverrà con compensazione ex art. 17 DLgs 241/1997.
DL 18/2020: confermati 100 euro in più in busta paga
La Redazione
