Gestione delle assenze ingiustificate e nuova interpretazione dell’articolo 26 del D.lgs. 151/2015 in materia di dimissioni volontarie e risoluzione del rapporto di lavoro. L’introduzione del comma 7-bis tra le modifiche normative nella bozza del disegno di Legge in materia di lavoro.
In particolare, l’articolo 9 del Ddl prevede che in caso di assenza ingiustificata protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro, o in mancanza di previsione contrattuale superiore a cinque giorni, il rapporto si intende risolto per volontà del lavoratore. In questo caso, infatti, viene meno l’obbligo di presentazione dimissioni in modalità telematica: lo prevede stesso articolo 26 del decreto unitamente all’obbligo di versamento del ticket di licenziamento previsto per i datori e del diritto all’indennità di disoccupazione NASpI per i lavoratori.
Leggi il testo presentato alla Camera dei Deputati il 9 novembre.
Ddl lavoro: assenze ingiustificate e risoluzione del rapporto.
