Sulla Gazzetta Ufficiale n. 300 del 29/12/2014 è stata pubblicata la Legge n. 190 del 23 dicembre 2014 recante disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2015).
La suddetta Legge è entrata in vigore dal 1° gennaio 2015.
L'art. 6 dello schema di decreto legislativo di attuazione del jobs act, in attesa di essere emanato, prescrive un nuovo sistema di conciliazione, che parte dall'offerta del datore di lavoro di una somma netta, esente da contribuzione e imposizione fiscale.
Sono stati approvati oggi dal Consiglio dei Ministri i primi due decreti legislativi di attuazione del jobs act. Il primo sul contatto a tutele crescenti, e il secondo di riordino dell'Aspi.
I buoni pasto elettronici diventano più convenienti con la legge di stabilità, infatti l'importo dell'esenzione viene innalzato a 7 euro, rispetto ai 5,29 euro, riservati ora solo ai buoni pasto cartacei.
Il 22 dicembre 2014, la Camera ha definitivamente approvato il disegno di legge recante Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2015)".
Con la circolare n. 32 del 19/12/2014 il Ministero del Lavoro ricorda che, ai sensi dell'art. 7 del D.M. n. 46448, è possibile sottoscrivere un contratto aziendale di solidarietà con il ricorso all'integrazione salariale in favore dei lavoratori coinvolti nella riduzione oraria, superando il limite dei 36 mesi di integrazione salariale fruibile in un quinquennio
Con la circolare n. 171 del 18/12/2014 l'Inps fornisce le prime indicazioni operative sull'applicazione della normativa ISEE, così come riformata dal DPCM 159/2013, che entrerà in vigore dal 1° gennaio 2015.