Si ricorda che dal 7 gennaio 2015 i datori di lavoro possono effettuare le comunicazioni obbligatorie tramite il nuovo modello UNILAV-Cong disponibile unicamente online, predisposto per le assunzioni congiunte in agricoltura.
Con la Sentenza n. 4 del 5 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ribadisce che un compenso forfettario pagato quale controprestazione allo straordinario effettuato dal lavoratore deve essere sempre considerato parte integrante della retribuzione fissa, indipendentemente dalla qualificazione formale attribuita dal datore di lavoro.
Con messaggio n. 28 del 2 gennaio 2015, l'INPS informa che alla domanda di ammissione al beneficio relativo alla corresponsione di voucher per l'acquisto di servizi di baby-sitting (fino ad un massimo di 600 euro mensili, per un massimo di sei mesi), da parte delle madri lavoratrici, deve essere allegata una dichiarazione ISEE conforme alla vigente normativa (DPCM 5 dicembre 2013 n. 159), le cui istruzioni operative sono rinvenibili nella circolare n. 171 del 18 dicembre 2014.
Il Ministero del Lavoro ha recentemente pubblicato tre interpelli in materia di sicurezza sul lavoro: il n. 26, il n. 27 ed il n. 28 del 31 dicembre 2014.
Con il n. 26/2014, la Commissione per gli Interpelli ha fornito chiarimenti (richiesti da Federcoordinatori) in merito all'applicazione del decreto ministeriale 18 aprile 2014 (c.d."decreto capannoni").
Con messaggio n. 9963 del 30 dicembre 2014, l'Inps fornisce le istruzioni per la presentazione (entro il 1° marzo 2015) delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l'accesso al trattamento pensionistico dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2015.
Con la circolare n. 194 del 30 dicembre 2014, l'Inps fornisce chiarimenti e precisazioni in merito alle operazioni di conguaglio dei contributi previdenziali ed assistenziali di fine anno per i datori di lavoro che operano con il flusso UniEmens.
Con la circolare n. 180 del 23 dicembre 2014, l'Inps ha fornito chiarimenti in merito all'accesso ed alla decadenza dalla fruizione delle indennità di disoccupazione ASpI e mini-ASpI in caso di raggiungimento dei requisiti per il pensionamento.
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 31 dicembre 2014 è stato pubblicato il Decreto Legge n. 192 del 31 dicembre 2014 riguardante la proroga di alcuni termini previsti da disposizioni legislative (c.d. "Milleproroghe"), in scadenza il 31 dicembre 2014.
Il DL è entrato in vigore dallo stesso dallo giorno della pubblicazione.
Il Documento di Economia e Finanza 2015 (DEF), approvato in Consiglio dei Ministri l'11 aprile 2015, persegue i seguenti obiettivi della politica di bilancio del governo:
- sostenere la ripresa economica evitando aumenti del prelievo fiscale e allo stesso tempo rilanciando gli investimenti;
- avviare il debito pubblico (in rapporto al PIL) su un percorso di riduzione, consolidando così la fiducia del mercati e riducendo la spesa per interessi;
- favorire gli investimenti e le iniziative per consentire un deciso recupero dell'occupazione nel prossimo triennio.