Con circolare n. 156 del 29 settembre 2015, apprendiamo che l’Inps assume il servizio di esazione dei contributi di assistenza contrattuale che le imprese...
Con il messaggio n. 5919 del 24 settembre 2015, fornisce le prime istruzioni operative in seguito al riordino della normativa in materia di ammortizzatori...
Il Ministero dello Sviluppo Economico ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 224 del 26 settembre 2015, il decreto 3 luglio 2015 recante “agevolazioni alle imprese...
Con il messaggio n. 5901 del 24 settembre 2015, l’Inps fornisce informazioni riguardanti il divieto di cumulo della pensione con i redditi da lavoro...
Nella Gazzetta Ufficiale del 23 settembre sono stati pubblicato gli ultimi 4 decreti attutivi del Jobs Act.
Dlgs 148/2015 Disposizioni per il riordino della normativa...
Con il messaggio n. 5804 del 18 settembre 2015, l’Inps fornisce indicazioni sul piano operativo in ordine alla modalità di composizione del flusso Uniemens in presenza di lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico e dei lavoratori iscritti ad una delle gestione pensionistiche dei dipendenti pubblici per i quali i datori di lavoro abbiano presentato domanda per la procedura di esodo ex art. 4, Legge n. 92/2012 a partire dal 1° maggio 2015 e per quelli che presentano nuovi programmi di esodo annuali con la medesima decorrenza.
Chiarimenti Inps: lavoratori fragili e quarantena. L’Inps con il messaggio n. 1667/2021 interviene nuovamente in tema di lavoratori fragili e di lavoratori dipendenti del settore privato aventi diritto alla tutela previdenziale della malattia a seguito delle novità introdotte dal decreto-legge n. 41/2021.
L'Inps, nella circolare n. 18 del 4 febbraio 2014, illustra per la gestione separata le aliquote contributive, le aliquote di computo, il massimale e minimale per l'anno 2014.
L'Inps, con messaggio n. 6319 del 29 luglio 2014, informa che è stata ripristinata l'agevolazione per l'assunzione di donne di qualsiasi età , prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi e residenti in aree svantaggiate. Inoltre, è prevista la possibilità di riconoscere l'incentivo anche per le assunzioni, proroghe e trasformazioni effettuate dal primo luglio 2014.