Chiarimenti INPS esonero assunzioni donne 2021-2022. L’Inps fornisce ulteriori chiarimenti in merito all’esonero previsto per le assunzione

Permessi l. 104/92 in caso di orario part-time. L’Inps con la circolare n. 45/2021 fornisce nuove indicazioni in merito al riproporzionamento della durata dei permessi ex lege 104/1992 fruiti dai lavoratori dipendenti del settore privato che svolgano un orario di lavoro part-time di tipo verticale o misto.

Sentenza Corte UE: licenziamenti e Jobs Act. La Corte di Giustizia Europea, con la causa n. C-652/19, si è pronunciata in merito al licenziamento considerato illegittimo di un lavoratore il cui rapporto a termine è stato convertito in contratto a tempo indeterminato dopo il 7 marzo 2015.

INL: stagionalità e contratti a termine. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene per chiarire alcuni aspetti sollevati

Riconoscimento delle ferie se il dipendente viene licenziato e reintegrato. Secondo una sentenza della Corte Europea di giustizia (cause riunite C-762/18 e C-37/19), nel periodo compreso tra il licenziamento e la reintegrazione il dipendente matura il diritto alla ferie o al pagamento della relativa indennità sostitutiva in caso non sia possibile fuirne.

Scadenza del termine per la proroga semplificata dei contratti. Il 31 marzo giunge a scadenza la possibilità di prorogare o rinnovare

Ok al termine per relationem del contratto a tempo determinato. La caratteristica del contratto a tempo a determinato, è quella di sciogliersi

Circolare INPS 33/2021: Decontribuzione Sud. pubblicata la circolare INPS con la quale l'Istituto ha reso operativa la Decontribuzione Sud