9 Maggio 2024

Notizie dal mondo del lavoro, previdenza e fisco

PrevidenzaCongedi Parentali

Inps: indennità di maternità e paternità per le lavoratrici e i lavoratori della gestione separata

Nella circolare 109 del 2018 l’Inps ha illustrato le modifiche introdotte al Testo Unico in materia di tutela e sostegno della maternità e della...

Congedo di paternità per autonomi: disponibile la procedura telematica

Con il messaggio n. 3980 del 3 ottobre 2016, l'Inps informa che anche i padri lavoratori autonomi, che intendano richiedere il congedo di paternità,...

Congedo parentale ad ore: compatibilità con altri permessi

Con il messaggio numero 6704 del 3 novembre 2015, l'Inps fornisce indicazioni di maggior dettaglio in merito alla compatibilità dei permessi/riposi, previsti dal TU...

JOBS ACT: le novità su maternità e paternità

Il Decreto Legislativo n. 80/2015, attuativo della legge delega 183/2014, apporta molteplici novità anche alla disciplina sulla tutela della genitorialità (D.Lgs. 151/2001). Approfondiamo insieme le nuove disposizioni.

Il congedo obbligatorio e facoltativo del padre lavoratore

Il congedo obbligatorio ed il congedo facoltativo del padre lavoratore, unitamente al contributo per l'acquisto dei servizi per l'infanzia, si collocano tra le misure introdotte dalla Legge di Riforma del Mercato del Lavoro, Legge 28 giugno 2012 n. 92, a tutela della maternità e paternità. Con gli istituti in commento, introdotti in via sperimentale per il triennio 2013-2015, il Legislatore persegue il fine esplicito di sostenere la genitorialità,favorendo la condivisione dei compiti di cura dei figli all'interno della coppia e la conciliazione dei tempi di vita e lavoro.