Con il messaggio n. 3980 del 3 ottobre 2016, l'Inps informa che anche i padri lavoratori autonomi, che intendano richiedere il congedo di paternità,...
Con il messaggio numero 6704 del 3 novembre 2015, l'Inps fornisce indicazioni di maggior dettaglio in merito alla compatibilità dei permessi/riposi, previsti dal TU...
Il Decreto Legislativo n. 80/2015, attuativo della legge delega 183/2014, apporta molteplici novità anche alla disciplina sulla tutela della genitorialità (D.Lgs. 151/2001). Approfondiamo insieme le nuove disposizioni.
Il congedo obbligatorio ed il congedo facoltativo del padre lavoratore, unitamente al contributo per l'acquisto dei servizi per l'infanzia, si collocano tra le misure introdotte dalla Legge di Riforma del Mercato del Lavoro, Legge 28 giugno 2012 n. 92, a tutela della maternità e paternità.
Con gli istituti in commento, introdotti in via sperimentale per il triennio 2013-2015, il Legislatore persegue il fine esplicito di sostenere la genitorialità ,favorendo la condivisione dei compiti di cura dei figli all'interno della coppia e la conciliazione dei tempi di vita e lavoro.