Pensionamento precoce anche per superamento periodo di comporto. Il tribunale di Bergamo con la sentenza del 22 febbraio 2021 n.111, ha stabilito che anche i lavoratori licenziati per superamento del periodo di comporto che abbiano fruito della Naspi e che il loro status per più di tre mesi sia stato di inoccupazione possono fare richiesta per il pensionamento precoce. Questa la decisione relativamente al caso di un lavoratore che si era visto rigettare la domanda di certificazione dei requisiti per la richiesta in esame.
La legge di bilancio del 2017 ha introdotto un ingresso in pensione anticipata riservato ai lavoratori che hanno maturato 12 mesi di contributi da lavoro effettivo in Italia o stati esteri convenzionati prima del compimento dei 19 anni di età. I requisiti, ulteriormente chiariti, consistono in un’anzianità contributiva pari a 41 anni ed uno dei quattro status previsti dalla suddetta disposizione normativa.
In alternativa a quelli previsti, insieme alla contribuzione in oggetto, gli status sono
- CARE-GIVER
- INVALIDO CIVILE AL 74%
- ADDETTO MANSIONI GRAVOSE O USURANTI PER NON MENO DI SEI ANNI NEGLI ULTIMI SETTE O ALMENO SETTE NEGLI ULTIMI DIECI ANNI O META’ DELLA VITA LAVORATIVA.
- AVER PERSO INVOLONTARIAMENTE IL POSTO DI LAVORO, FRUITO INTEGRALMENTE DELLA INDENNITA’ DI DISOCCUPAZIONE E TRASCORSO ULTERIORI TRE MESI IN DISOCCUPAZIONE
Il lavoratore dopo aver superato il periodo massimo di malattia previsto dal CCNL, è stato licenziato per superamento del periodo di comporto accedendo a Naspi da fine 2017 fino a ottobre 2019. Dopo aver inviato la domanda per la verifica dei requisiti all’ente previdenziale si è visto rigettare la domanda. La risposta negativa, trova la sua interpretazione nel fatto che il licenziamento per superamento del periodo di comporto non sarebbe rientrato nella fattispecie previste dalla legge 232/2016 art.1 comma 199, lettera A.
Il tribunale ha stabilito, che il superamento del periodo di comporto rientra in una fattispecie di licenziamento ed è quindi utile al pensionamento precoce.
Pensionamento precoce anche per superamento periodo di comporto
