ISTAT: occupati e disoccupati – giugno 2022. L’ISTAT ha provveduto, in data 1 agosto 2022, alla pubblicazione della nota mensile sull’andamento dell’occupazione con i dati aggiornati al mese di giugno 2022.

Cassazione: screditare con sanzioni disciplinari un dipendente e’ mobbing. La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 22381 del 15.07.2022, stabilisce che si configura in mobbing l’irrogazione di provvedimenti disciplinare con il solo obiettivo di screditare il lavoratore ed è quindi dovuto il risarcimenti per i danni subiti.

Pubblicato il Decreto Trasparenza. Con la Gazzetta Ufficiale n. 176  del 29-07-2022, è stato pubblicato il c.d. Decreto Trasparenza (D.Lgs. 104 del 27 giugno 2022).

INAIL: pagamento dei premi e accessori – modifica del tasso di interesse. L’INAIL comunica mediante circolare n. 29 del giorno 26 luglio 2022 la modifica del tasso di interesse per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi ed accessori e quello relativo per la determinazione delle sanzioni civili, con decorrenza il giorno 27 luglio 2022.

INPS: possibilita’ di richiedere la cassa integrazione con piu’ di 35°. In caso di temperature superiori a 35° gradi centigradi, le imprese potranno richiedere all’Inps il riconoscimento della cassa integrazione ordinaria, utilizzando la causale ‘’eventi meteo’’.

Cassazione: la retribuzione durante il periodo delle ferie. La Corte di Cassazione, con sentenza n. 20216 del 23 giugno 2022, ha dichiarato nulla la clausola contrattuale del CCNL del trasporto aereo, secondo la quale era esclusa l’indennità integrativa di volo dalla base di calcolo della retribuzione nel periodo feriale.

Nuovo modello per il distacco trasnazionale. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul proprio portale istituzionale delle novità in materia di distacco trasnazionale, adottando quanto previsto dal Decreto n. 170 del 6 agosto 2021.

Uniemens CIG: pagamento diretto e Fondi di solidarietà. L’INPS, mediante messaggio n. 2902 del 20 luglio 2022, illustra alcune novità relative ai flussi Uniemens-Cig riguardanti richieste di pagamento diretto delle integrazioni salariali con periodi di competenza a partire da agosto 2022.