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Approfondimenti

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Premessa L'istituto del pignoramento presso terzi è disciplinato dall'art. 543 del c.p.c. secondo il quale "il pignoramento dei crediti del debitore verso terzi o...

6 Maggio 2019

Lavoro

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3 Maggio 2019

Agenzia Delle Entrate

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Modello 730/2019: le scadenze. Come noto, a partire dallo scorso 15 aprile è possibile accedere, sul sito dell’Agenzia delle Entrate, alla propria dichiarazione dei...

3 Maggio 2019

Lavoro

Governo: pubblicato Decreto Crescita

Governo: pubblicato Decreto Crescita. Sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 100 del 30 aprile 2019, il Consiglio dei Ministri ha pubblicato il Decreto Legge n....

2 Maggio 2019

Dati Statistici

Nota mensile sull’occupazione pubblicata dall’ISTAT

Nota mensile sull’occupazione pubblicata dall’ISTAT. L’ISTAT, in data 30 aprile 2019, ha pubblicato la consueta nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia riferita al mese...

2 Maggio 2019

Lavoro

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Disegno Legge salario minimo: 9 euro lordi all’ora Il salario minimo rappresenta un tema di forte interesse per l’attuale Governo italiano. Sul tema il Ddl...

2 Maggio 2019

Lavoro

Versamento contributi – eventi sismici

Versamento dei contributi – eventi sismici Come si ricorderà l’art. 1, comma 991, lett. b) della Legge 145/2019 aveva prorogato, per i territori colpiti dagli...

30 Aprile 2019

Lavoro

Lavori particolarmente faticosi e pesanti: modalità per l’accesso a pensione

Lavori particolarmente faticosi e pesanti: Premessa Con il messaggio 1660 del 29 aprile 2019, l’Inps ha fornito le istruzioni per la presentazione, entro il 1°...

30 Aprile 2019

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Previdenza27 Ottobre 2014

Inps: aggiornamento della procedura on-line per le domande di pensione in convenzione internazionale

Con il Messaggio n. 7973 del 24 ottobre 2014, l'Inps comunica che è stata rilasciata una nuova versione della procedura on line delle domande di pensione in convenzione internazionale.

Lavoro5 Marzo 2014

Licenziabile il dipendente che utilizza i permessi della Legge 104 per andare in vacanza

La Corte di Cassazione, nella sentenza n. 4984 del 4 marzo 2014, ha sancito la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato al dipendente che utilizza illecitamente i permessi ex art. 33 legge 104/1992, per fini del tutto estranei a quelli previsti dalla legge ( nel caso di specie per trascorrere week end di vacanza. Ciò vale anche quando tale comportamento venga accertato dal datore di lavoro tramite una agenzia investigativa.

Internazionale16 Luglio 2026