22 Aprile 2024

Notizie dal mondo del lavoro, previdenza e fisco

Licenziabile il dipendente che utilizza i permessi della Legge 104 per andare in vacanza

La Corte di Cassazione, nella sentenza n. 4984 del 4 marzo 2014, ha sancito la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato al dipendente che utilizza illecitamente i permessi ex art. 33 legge 104/1992, per fini del tutto estranei a quelli previsti dalla legge ( nel caso di specie per trascorrere “week end di vacanza”). Ciò vale anche quando tale comportamento venga accertato dal datore di lavoro tramite una agenzia investigativa.

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La Generazione Zeta approda al primo piano venerdì 19 aprile. Apriamo così la rassegna della settimana. L'Economist dedica la copertina e un numero speciale ai nativi digitali nel mondo. Futuro, scelte, ricchezza e povertà. Serve prestare attenzione. Le notizie della settimana. La guerra in...

Due mesi di congedo all’80%: arrivano le istruzioni INPS 

L’inps nella circolare n. 57 del 2024 ha indicato le nuove istruzioni per il godimento dell’indennità di congedo parentale all’80%. Infatti per il solo anno 2024 il legislatore, nella legge di bilancio, ha previsto che per i genitori che...