La proroga del termine di presentazione del modello 770/2020, per le ritenute operate dai sostituti di imposta nell'anno fiscale 2019, è fissata al 10...
Proroga blocco licenziamenti al 31 gennaio 2021 e ulteriori 6 settimane di cassa covid
La bozza del decreto legge c.d. “ristori “porta importanti novità per...
ATTENZIONE: leggi il nostro aggiornamento sulla proroga al 10 dicembre 2020
In arrivo la proroga della scadenza di presentazione del modello 770 2020. La norma...
L'Unione Nazionale Istituti di Vigilanza ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere della Direzione generale per l'Attività Ispettiva in ordine alla corretta interpretazione dell'art. 4, comma 12, L. n. 92/2012, concernente la disciplina degli incentivi economici e contributivi all'assunzione.
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 6008 del 28/02/2023, ha stabilito che in caso di un danno alla salute subito a causa di prestazioni lavorative eccedenti la tollerabilità (c.d. superlavoro) è onere del lavoratore provare l’esistenza del danno, mentre grava sul datore di lavoro l'onere di provare di aver adottato tutte le misure necessarie per impedire il verificarsi dell'evento dannoso.