La Redazione

Giornalisti in gestione separata: contributo minimo 2022. L’INPGI mediante circolare numero 7 del 1° luglio 2022 ricorda la scadenza, alla data del 31 luglio 2022, del pagamento dei contributi minimi per l’anno in corso; tale adempimento coinvolge tutto i giornalisti iscritti alla gestione separata che durante l’anno 2022 abbiano svolto o abbiano in corso lo svolgimento di attività giornalista in forma autonoma.

MISE: tasso per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione per le agevolazioni alle imprese. Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 151 del 30 giugno 2022, da parte del Ministero dello Sviluppo Economico, il Decreto 23 giugno 2022 recante l’aggiornamento del tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni a favore delle imprese.

Cassazione – sentenza n° 2378 del 20.01.2022. La Corte di Cassazione, con sentenza n. 2378 del 20 gennaio 2022, conferma la sentenza della Corte d’Appello, stabilendo che integra il reato di maltrattamenti il comportamento del datore di lavoro che offende il dipendente, quando ciò avviene alla presenza di altre persone.

INPS – messaggio n° 2622 del 30-06-2022. L’INPS, con il messaggio n.2622 del 30-06-2022, tratta della proroga della tutela, valida fino al 30 giugno 2022, che consiste nell’equiparazione a ricovero ospedaliero del periodo di assenza dal servizio dei lavoratori in condizione di fragilità debitamente certificata, con conseguente erogazione della prestazione economica previdenziale agli aventi diritto alla tutela della malattia.

ISTAT: occupati e disoccupati – maggio 2022. L’ISTAT ha provveduto, in data 30 giugno 2022, alla pubblicazione della nota mensile sull’andamento dell’occupazione con i dati aggiornati al mese di maggio 2022.

Cassazione – ordinanza n. 17702. A seguito dell’impugnazione di un licenziamento disciplinare da parte di un lavoratore, i Giudici di legittimità, hanno ritenuto nullo tale licenziamento poiché collegato ad una condotta mobbizzante adoperata nei confronti del ricorrente.

Sentenza Cassazione n. 16929 del 25/05/2022. La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 16929 del 25/05/2022, ha stabilito che i buoni pasto non spettano ai lavoratori che, beneficiando delle disposizioni in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, osservano, in concreto, un orario giornaliero effettivo inferiore a quello stabilito

INPS - Messaggio n° 2555 del 24-06-2022. L’INPS, con il messaggio n. 2555 del 24-06-2022, tratta, nell’ambito delle attività previste dal PNRR (Piano Nazionale...