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Elezioni europee e pensione. Ma cosa si intende per reddito elettorale?

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Può essere licenziato chi denigra il datore sui social?

La risposta l'ha scritta la Corte di Cassazione nell’ordinanza n. 13764 del 17 maggio scorso. La Corte ha stabilito, in sintesi, la legittimità del licenziamento di...

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Contratti a termine, proroghe e rinvii

Il punto dopo l’entrata in vigore del Decreto lavoro. L’istituto...

Nuove sanzioni tributarie: “favor rei” sugli atti non definitivi

L'Agenzia delle Entrate fornisce importanti chiarimenti sulle nuove sanzioni...

Pubblicato Decreto per presentazione rapporto biennale situazione personale maschile e femminile

Pubblicato Decreto per presentazione rapporto biennale situazione personale maschile e femminile. Nella giornata del 17 maggio viene comunicata, mediante nota pubblicata sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, l’emanazione del Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022 relativo alla definizione delle modalità di redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femmine da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.
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