Nell’era della tecnologia intelligente, dello smartworking e della diffusione di stili di vita nomadi che consentono di viaggiare e lavorare senza dover fare e...
Rientra tra gli adempimenti per le aziende private e pubbliche il Rapporto biennale sul personale. Dal 4 giugno è già possibile inviarlo.
Lo ha fatto...
A pochi giorni dall'espressione di voto per le elezioni europee, focus su un tema interessante: l'incaricato delle operazioni al seggio elettorale, presidenza o scrutinio,...
L’Agenzia delle Entrate, con la circolare 12/E pubblicata in data 31 maggio 2024, ha comunicato la possibilità di ricorrere all’istituto del ravvedimento operoso nei...
Martedì 4 giugno parteciperò a una tavola rotonda all’interno del convegno “Lavorare con (l’)intelligenza”, organizzato da Inaz. Nella mia attività di professionista e in...
La risposta l'ha scritta la Corte di Cassazione nell’ordinanza n. 13764 del 17 maggio scorso.
La Corte ha stabilito, in sintesi, la legittimità del licenziamento di...
INPS: importi trattamenti di integrazione salariali e Naspi. L’INPS,rende nota la misura degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale
Pubblicato Decreto per presentazione rapporto biennale situazione personale maschile e femminile. Nella giornata del 17 maggio viene comunicata, mediante nota pubblicata sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, l’emanazione del Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022 relativo alla definizione delle modalità di redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femmine da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.
Rassegna stampa della settimana.
Venerdì 23 ottobre 2026.
In breve. Dal mondo.Ultime notizie. Secondo alcune fonti, le banche statunitensi stanno bloccando...