Daniele La Rocca

L'Agenzia delle Entrate ha pubblicato la circolare 8/E con cui ha commentato l'applicazione del credito. Tra le prime indicazioni dell'Agenzia è da rilevare che non sarà  necessaria alcuna richiesta da parte degli aventi diritto, infatti viene stabilito che il sostituto di imposta applica automaticamente il beneficio agli aventi diritto.

Con l'introduzione del nuovo credito per i redditi fino a 26.000 euro, i datori di lavoro si ritrovano a gestire un nuovo adempimento, che li vedrà  impegnanti sia sul fronte degli adempimenti fiscali, ma anche da quello degli adempimenti previdenziali, vediamo di seguito come.

Il 24 aprile 2014 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto 24/04/2014, n. 66 che contiene le attese novità in materia di IRPEF. L'art. 1 del Decreto introduce il bonus di 80 euro che è stato più volte annunciato dal Presidente Renzi.

Il 12 aprile scade il termine ultimo per presentare la domanda per beneficiare del bonus mensile di 190 euro introdotto dal Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro n. 264 del 19 aprile 2013. Tale beneficio è riconosciuto a favore dei datori di lavoro che, nell'anno 2013, hanno assunto lavoratori licenziati nei dodici mesi precedenti per giustificato motivo oggettivo, connesso a riduzione, trasformazione o cessazione di attività o di lavoro.

Nella Gazzetta Ufficiale n. 66/2014 del 20 marzo 2014 è stato pubblicato il decreto contenente le prime misure del c.d. Jobs Act del Governo Renzi (DL 34/2014). Il decreto entra in vigore oggi 21 marzo 2014, e portando notevoli innovazioni all'interno della disciplina vigente, vediamo di seguito le novità.

A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del DL 4/2014, l'Inail fornisce i chiarimenti ai datori di lavoro relativi ai termini per gli adempimenti connessi all'autoliquidazione 2014.

L'Inail interviene sull'argomento degli infortuni accaduti in occasione delle trasferte e delle missioni, andando a fornire indicazioni sull'indennizzabilità di tali eventi

I datori di lavoro, con alla proprie dipendenze lavoratori a chiamata, sono alla prese in questi giorni con diverse novità. Infatti a partire da domani 3 luglio 2013, entra in vigore il nuovo sistema di comunicazione della chiamata, mentre il Pacchetto lavoro, già in vigore dallo scorso 28 giugno, ha introdotto alcune modifiche alla normativa di interesse per questi lavoratori. In questo contributo cerchiamo di fare il punto della situazione, esaminando le novità.