Welfare Aziendale

Welfare aziendale e benefici contributivi

INL: welfare aziendale e rispetto della contrattazione collettiva per benefici contributivi Nella circolare n. 7 del 6 maggio 2019, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha...

Lo smart working tra tempo e spazio: un’analisi inusuale

Lo smart working tra tempo e spazio: Introduzione Il concetto di “lavoro agile” o “smart working”, nella sua versione anglosassone, è entrato ufficialmente nel...

Anf: gli adempimenti del datore di lavoro

In attesa della pubblicazione di istruzioni più puntuali da parte dell’Inps, la circolare 45/2019 ricorda che a partire dal mese di aprile 2019 sul cassetto previdenziale...

INL: lavoro notturno e calcolo dell’orario medio

Con la nota n. 1438 del 14 febbraio 2019, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le indicazioni utili ai fini dell’individuazione dell’arco temporale su...

Min.Lavoro: apprendistato e distacco

Il Ministero del Lavoro con la nota n. 1118 del 17 gennaio 2019 ha fornito risposta ad una richiesta di parere presentata dall’ispettorato di...

Time porosity: la contaminazione tra tempo di lavoro e tempo personale

Time porosity: la contaminazione tra tempo di lavoro e tempo personale. Tra tempo e lavoro esiste una profonda interconnessione: un termine altro ...

Decreto Dignità: limite numerico per i contratti di somministrazione a tempo determinato

Tra le diverse novità previste dal Decreto Dignità, è bene evidenziare che è stato introdotto uno specifico limite numerico in merito all’utilizzo del lavoro...

Protocollo per la regolamentazione del lavoro a tempo determinato nel settore del cinema e dell’audiovisivo

In data 31 luglio 2018  l’ANICA e l’APT ed i sindacati SLC-CGIL, la FISTEL-CISL, la UIL COM-UIL, presso la sede di ANICA, hanno siglato il...