La Formazione ad Alto Impatto, presuppone una progettualità a monte che sappia inserire ogni intervento o corso nel flusso dei processi organizzativi, a concreto supporto del raggiungimento degli obiettivi aziendali, nel rispetto dei ruoli professionali il cui coinvolgimento ha senso per quel contesto formativo.
La Legge n. 92/2012, comunemente definita Legge Fornero, con l'obiettivo di dare una corsia preferenziale alle controversie aventi ad oggetto la cessazione del rapporto di lavoro, ha introdotto, nei commi da 47 a 69 dell'articolo 1, un rito speciale, per le cause aventi ad oggetto una impugnativa di licenziamento (ma applicabile anche in altri casi, come vedremo più avanti), che ha avuto un impatto tutt'altro che favorevole.
Il prezioso concetto di qualità del servizio al cliente è drammaticamente in via di estinzione e sarebbe troppo facile trovare la spiegazione nel solito conformistico alibi della crisi.
La verità è che lo stesso sano concetto di imprenditorialità sta scomparendo dagli orizzonti del mondo
Una recente sentenza (Cassazione Penale, Sez. 4, 20 maggio 2013, n. 21628) puntualizza alcuni importanti profili giuridici dell'organizzazione aziendale per la sicurezza sul lavoro e merita una sintesi e qualche riflessione.
Con l'avvicinarsi della scadenza del 31 luglio (salvo eventuali proroghe) i sostituti di imposta si trovano alle prese con il principale adempimento dichiarativo di loro competenza, in questo contributo esaminiamo le principali novità
Nell'interpello n. 15 del 17 aprile 2013, la Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispondendo all'istanza avanzata dall'Assosomm ( Associazione Italiana delle Agenzie per il Lavoro), precisa il campo di applicazione del contributo addizionale Aspi nell'ambito della somministrazione di lavoro.
L'Unione europea prevede regole comuni per tutelare i diritti previdenziali dei cittadini che si spostano all'interno dell'Europa. Dal 1 maggio 2010 sono entrate in vigore nuove disposizioni in materia di legislazione applicabile ai lavoratori che si spostano all'interno dell'Unione europea, contenute nel titolo II del Regolamento (CE) n. 883/2004 (artt. da 11 a 16) e nel titolo II del Regolamento di applicazione n. 987/2009 (artt. da 14 a 21).
Con questa circolare l'Agenzia entra nel merito dell'applicazione della detassazione 2013, fornendo le opportune indicazioni operative ai sostituti di imposta, che rispecchiano nella maggior parte dei casi la prassi consolidata degli anni precedenti.