Con sentenza n. 9127 del 12/04/2018, la Corte di Cassazione ha stabilito che, ai fini della legittimità del licenziamento individuale intimato per giustificato motivo...
Con sentenza n. 7844/2018, la Corte di Cassazione ha affermato che anche le sole situazioni “stressogene”, non riconducibili direttamente alle ipotesi di mobbing, possano...
Con la sentenza 5957/18, la Corte di Cassazione ha stabilito che dell’incidente accorso ad un lavoratore è responsabile il datore di lavoro nella fattispecie...
Con sentenza n. 1377/2018, la Corte di Cassazione ha dichiarato illegittimo il licenziamento disciplinare irrogato ad un dipendente per avere utilizzato, non per ragioni...
Con sentenza n. 836 del 16 gennaio 2018, la Corte di Cassazione ha affermato che è da considerarsi legittimo il licenziamento del dipendente adibito...