Con la sentenza 5957/18, la Corte di Cassazione ha stabilito che dell’incidente accorso ad un lavoratore è responsabile il datore di lavoro nella fattispecie in cui l’infortunio sia stato causato da cosa che il datore di lavoro ha in custodia, con il correlato obbligo di vigilanza e controllo su di essa, ove sia accertato il nesso eziologico tra il danno stesso e l’ambiente e i luoghi di lavoro, salvo che venga provato il caso fortuito.
Fonte: Corte di Cassazione