Dal sito internet ufficiale dei Consulenti del Lavoro apprendiamo che il Ministro dell'Economia Pier Carlo Padoan ha firmato il DPCM che proroga al 21 settembre i termini di scadenza per la presentazione dei modelli 770/2015.

Con la nota n. 3845 del 22 luglio 2015, il Ministero del Lavoro interviene nuovamente sul tema della comunicazione relativa all'offerta di conciliazione prevista dall'articolo 6 del decreto legislativo n. 22 del 2015, integrando così la precedente nota n. 2788/2015.

L'Inps, con il messaggio n. 4974, informa che dal giorno 24/07/2015 fino alle ore 23.00 del 31/07/2015, sarà disponibile la versione sperimentale dell'applicazione Sgravi contrattazione II livello 2014 per l'acquisizione e l'invio delle domande dello sgravio.

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 17 del 21 luglio 2015, con la quale analizza le novità introdotte dal D.Lgs. 80/2015 in tema di tutela della genitorialità.

L'OR.S.A. Trasporti ha avanzato istanza di interpello chiedendo se le disposizioni normative riguardanti i divieti di adibizione delle lavoratrici madri allo svolgimento di determinate attività  (art. 7 D.Lgs. 151/2001) possano trovare applicazione nell'ipotesi in cui la lavoratrice madre espleti attività di conducente di linea nell'ambito di servizio pubblico di trasporto collettivo, stante la riconducibilità  di quest'ultimo nella categoria dei lavori usuranti, ex art. 1, D.Lgs. n. 67/2011.

L'Inps, con la circolare n. 139 del 17 luglio 2015 fornisce ulteriori chiarimenti sulla nuova disciplina del congedo parentale introdotta dal decreto legislativo 80/2015. Di particolare interesse è la precisazione secondo cui i periodi di congedo parentale ulteriori rispetto al menzionato limite di 6 mesi oppure fruiti tra i 6 anni e gli 8 anni di vita del bambino (oppure tra i 6 e gli 8 anni dall'ingresso in famiglia del minore adottato o affidato) sono indennizzati nella misura del 30% della retribuzione media giornaliera a condizione che il reddito individuale del genitore richiedente sia inferiore a 2,5 volte l'importo del trattamento minimo di pensione a carico dell'assicurazione generale obbligatoria.

L'Istat ha reso noto che, per il mese di giugno 2015, l'indice dei prezzi al consumo è pari a 107,3 punti. Pertanto, i rapporti di lavoro cessati tra il 15/06/2015 ed il 14/07/2015, avranno come coefficiente di rivalutazione il seguente valore: 0,960280%

Dal sito ufficiale dei Consulenti del Lavoro apprendiamo che la Fondazione Studi CDL ha pubblicato la circolare n. 14/2015 che analizza le novità  introdotte dal Decreto Legislativo n. 81/2015 in tema di contratto a tempo determinato e somministrazione di lavoro.