INPS: nuova modalità di invio dei flussi di pagamento diretto della CIG, tramite “UniEmens-Cig”. Con messaggio n. 2743 del giorno 8 luglio vengono comunicati da parte dell’INPS le nuove modalità di invio dei flussi di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale tramite l’utilizzo del flusso Uniemens-Cig (UNI41).

Il paziente infortunato che rilascia false dichiarazioni commette falso ideologico in atto pubblico. La quinta sezione penale della Corte di Cassazione, con sentenza n. 17810 del 4/05/2022, ha stabilito che il paziente infortunato che rilascia false indicazioni le quali inducono in errore il medico del pronto soccorso  commette il reato di falso ideologico in atto pubblico.

INL: semplificazione delle verifiche per l’ingresso di personale extracomunitario. Sul proprio sito istituzionale, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha reso noto di aver pubblicato la circolare n. 3/2022 recante indicazioni utili per la corretta applicazione dell’articolo 44 del D.L. n. 73/2022, col quale è stata introdotta, per l’anno 2021 – 2022 ed in relazione all’ingresso di personale extra comunitario in territorio Italiano, una procedura semplificata per il rilascio del nulla osta di lavoro.

Sentenza Cassazione n° 18140 del 06/06/2022 – diritto del dirigente all’indennita’sostitutiva delle ferie al momento della cessazione del rapporto. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18140 del 6 giugno 2022, ha in parte accolto il ricorso proposto da un dirigente medico nei confronti dell’ASP di appartenenza. Con tale ricorso, il dirigente rivendicava il diritto all’indennità per ferie non godute al momento della cessazione del rapporto di lavoro, ed all’indennità per turni notturni e pronta disponibilità.

MISE: tasso per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione per le agevolazioni alle imprese. Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 151 del 30 giugno 2022, da parte del Ministero dello Sviluppo Economico, il Decreto 23 giugno 2022 recante l’aggiornamento del tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni a favore delle imprese.

Cassazione – sentenza n° 2378 del 20.01.2022. La Corte di Cassazione, con sentenza n. 2378 del 20 gennaio 2022, conferma la sentenza della Corte d’Appello, stabilendo che integra il reato di maltrattamenti il comportamento del datore di lavoro che offende il dipendente, quando ciò avviene alla presenza di altre persone.

ISTAT: occupati e disoccupati – maggio 2022. L’ISTAT ha provveduto, in data 30 giugno 2022, alla pubblicazione della nota mensile sull’andamento dell’occupazione con i dati aggiornati al mese di maggio 2022.

Cassazione – ordinanza n. 17702. A seguito dell’impugnazione di un licenziamento disciplinare da parte di un lavoratore, i Giudici di legittimità, hanno ritenuto nullo tale licenziamento poiché collegato ad una condotta mobbizzante adoperata nei confronti del ricorrente.