Gli articoli più recenti di:

redazionale

Legge di bilancio 2019: priorità alle lavoratrici madri in caso di richieste di smart working

Il comma 486 della Legge di Bilancio 2019 ha modificato l’articolo 18, della legge n. 81/2017, prevedendo al comma 3-bis: «3-bis. I datori...

Legge di Bilancio 2019: università private escluse dal campo di applicazione del Decreto Dignità

La Legge di Bilancio 2019, approvata dalla Camera dei deputati in data 30/12/2019, ha previsto alcune limitate novità rispetto alla nuova disciplina stabilita dal...

INPS: sgravio contributivo conciliazione vita/lavoro – esito domande

Con il messaggio n. 4823 del 21 dicembre 2018, l'Inps informa che attraverso la circolare n. 91 del 3 agosto 2018 sono state illustrate...

Agenzia delle Entrate: chiarimenti sull’anticipo finanziario a garanzia pensionistica (APE)

L’Agenzia delle Entrate con la risoluzione n. 88/E del 17 dicembre 2018 ha risposto a un quesito posto dall’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale avente...

Lavoratori disabili: quando scatta l’obbligo di assunzione e cosa fare in caso di scopertura

Nel presente documento si propone una breve disamina della disciplina contenuta nella Legge 68/99 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili) e dei conseguenti adempimenti...

Permessi studio: cosa sono e quando spettano

Premessa L’articolo 10 della legge 300/1970, allo scopo di agevolare la frequenza a corsi scolastici e di formazione, introdusse un regime agevolato nell’esecuzione della prestazione lavorativa...

Corte di Cassazione: precedenti disciplinari e licenziamento

Nella sentenza n. 30564 del 2018 è stato affermato dalla Corte di Cassazione che non sempre il datore di lavoro è tenuto a riportare...

Indice di rivalutazione TFR mese di novembre 2018

L’Istat ha reso noto che per il mese di novembre 2018, l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati...

Da Leggere

In aumento i contratti nelle imprese

Report trimestrale sul mercato del lavoro dell'Istat Nel secondo trimestre...

Riconoscimento delle ferie se il dipendente viene licenziato e reintegrato

Riconoscimento delle ferie se il dipendente viene licenziato e reintegrato. Secondo una sentenza della Corte Europea di giustizia (cause riunite C-762/18 e C-37/19), nel periodo compreso tra il licenziamento e la reintegrazione il dipendente matura il diritto alla ferie o al pagamento della relativa indennità sostitutiva in caso non sia possibile fuirne.

Congedo parentale ad ore: compatibilità con altri permessi

Con il messaggio numero 6704 del 3 novembre 2015,...

Inps: Gestione Agricoli Autonomi- Avvisi Bonari emissione anno 2016

Con il messaggio 4261 del 30 ottobre 2017, l’Inps...
- Advertisement -spot_imgspot_img

Ultime News

La Rassegna stampa del 9 ottobre

Rassegna stampa della settimana. Venerdì 9 ottobre 2026. In breve dal mondo, l'apertura della giornata con l'agenzia Reuters.Le prime pagine...

La famiglia che scegliamo

Che cosa resta della famiglia quando smette di essere un “porto sicuro”? È da questa domanda che prende avvio...

Il valore di chi insegna. Per una scuola migliore e giusta

Dalle proteste francesi alla situazione italiana Le recenti proteste che hanno coinvolto numerosi studenti in Francia hanno riportato al centro...

Croccantini, Fisco e Chirurgia

Tariffe alle stelle, ombre fiscali: quando la salute animale diventa un business da miliardi. La Pet Economy è un mercato...