La Redazione

Pubblicato Decreto per presentazione rapporto biennale situazione personale maschile e femminile. Nella giornata del 17 maggio viene comunicata, mediante nota pubblicata sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, l’emanazione del Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022 relativo alla definizione delle modalità di redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femmine da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.

Rinnovo contenuti e grafica cliclavoro. Il nuovo portale Cliclavoro presenta un totale rinnovo nella veste grafica e negli aspetti contenutistici.  

Somministrazione a tempo determinato e Decreto Ucraina. Lo scorso 12 maggio il Senato ha approvato la legge di Conversione del Decreto Ucraina (d.l. n. 21/2022) che prevede la proroga del termine di non computabilità dei periodi di somministrazione svolti a tempo determinato da parte di un somministrato a tempo indeterminato dall’agenzia nel limite di 24 mesi di durata del rapporto di lavoro a termine dal 31 dicembre 2022 al 30 giugno 2024.

Nuova versione del controllo formale dei pagamenti effettuati con i modelli F24. Nell'ambito della piattaforma "Desktop Telematico" è disponibile, per le applicazioni "Entratel" e "File Internet", all'interno della categoria Controlli versamenti la versione 5.8.1 del 12/05/2022

Corte di cassazione, sentenza 2 maggio 2022 n. 13774. La Corte di Cassazione, con sentenza n. 13744 del 2 maggio 2022, ha aderito alla decisione assunta sia dal Tribunale che dalla Corte d’Appello in relazione ad un licenziamento per giusta causa per condotta scortese di una dipendente nei confronti del cliente che aveva comportato il mancato acquisto da parte di quest’ultimo.

ANPAL: programma Gol – nuovi standard e procedure. Con delibera n. 5 del giorno 9 maggio 2022, l’ANPAL definisce il nuovo quadro operativo dei servizi di politica attiva del lavoro, attuato nell’ambito del GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori), programma finanziato dal Pnrr.

Corte di Cassazione: Sentenza 26 aprile 2022 n. 13063. La Corte di Cassazione è intervenuta nel merito di un licenziamento per giusta causa di un dipendente dovuto all’accertamento dello svolgimento di attività extralavorativa a favore di terzi durante un periodo di assenza per malattia e a seguito della sua assenza alle visite di controllo medico domiciliare.

Riscatto laurea: opzioni e costi. Come noto il riscatto della laurea è uno strumento che permette di trasformare gli anni di università in anni contributivi, permettendo l’integrazione della posizione contributiva  ai fini del diritto e calcolo di tutte le prestazioni pensionistiche.