La Redazione

Opzione donna 2023: possibile presentare domanda. L’INPS, con il messaggio n. 467 del 01/02/2023, rende noto che il sistema di gestione delle domande di pensione è stato implementato per consentire la presentazione dell’istanza di pensione anticipata c.d. opzione donna, di cui all’articolo 16 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26, come modificato dall’articolo 1, comma 292, della legge 29 dicembre 2022, n. 197.

Diritto alle ferie annuali: prescrizione solo dopo avvenuta informativa. La Corte di giustizia si esprime con la sentenza del 22 settembre del 2022 nella causa C-120/21 sulla questione del mancato utilizzo delle ferie e della prescrizione del diritto con il correlato diritto del lavoratore cessato di godere dell’indennità finanziaria correlata.

Istat: occupati e disoccupati – dicembre 2022. L’ISTAT, con la nota mensile pubblicata in data 31 gennaio 2023, ha reso noti i dati relativi all’andamento dell’occupazione in Italia nel mese di dicembre 2022.

Decreto trasparenza: precisazioni sugli obblighi di informazione dei sistemi di monitoraggio. Il Garante della privacy, in data 24 gennaio 2023, ha fornito alcuni rilievi sugli obblighi informativi a carico dei datori di lavoro previsti da decreto Trasparenza d.lgs. n. 104 del 2022, inerentemente all’adozione dei sistemi di automatizzazione dei sistemi di monitoraggio e decisionali.

Compensi per prestazioni occasionali: aumentano gli oneri di pagamento. L’INPS, con il messaggio n. 410 del 27/01/2023, rende noto che gli oneri di pagamento del bonifico bancario domiciliato a carico del prestatore, trattenuti sul compenso spettante allo stesso, sono stati aggiornati all’importo di 3,84 euro. Rimangono di 1,75 euro gli oneri di pagamento per le altre modalità indicate nel messaggio, sempre a carico del prestatore.

Decreto flussi: fissate le quote per l’ingresso dei lavoratori stranieri in Italia. È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 21 del 26 gennaio 2023, il DPCM del 29 dicembre 2022, il cd. Decreto Flussi, con il quale vengono stabilite le quote dei lavoratori stranieri che possono fare ingresso in Italia per lavorare.

Nuove aliquote FIG e CIGS. L’INPS nel messaggio n. 316 del 19 gennaio 2023 ha specificato che il regime di favore che si applicava nel 2022 in materia di finanziamento degli ammortizzatori sociali, quali FIS e CIGS, non è più valido tornando in essere la ordinaria contribuzione.

Smart working: per la tassazione rileva la nozione di residenza fiscale. Al fisco è stata proposta la risoluzione di un caso alquanto sui generis, ovvero il caso di un cittadino italiano che lavora in Inghilterra, ma che è tornato in Italia lavorando in smart working per la stessa società (inglese).