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Cecilia Leonelli

Consulente del lavoro in Terni, collabora con il Centro Studi Inaz. Docente in corsi di formazione per l’amministrazione del personale

Tempo di Lavoro

Lavoro intermittente: il punto della situazione

Il lavoro intermittente è stato interessato nell'ultimo anno da diverse modifiche ed innovazioni, sia a opera della legge Fornero, che in ultimo a opera del pacchetto lavoro, creando non poca confusione tra gli operatori. Con questo contributo facciamo il punto sulla disciplina attuale che regge questo contratto, alla luce delle modifiche introdotte dalla conversione in legge del DL 76/2013.

4 Ottobre 2013

Approfondimenti

I chiarimenti ministeriali in tema di procedura obbligatoria di conciliazione per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo

L'art. 1, comma 40, della L. n. 92/2012 impone obbligatoriamente al datore di lavoro che abbia i requisiti dimensionali di cui all'art. 18, comma 8, della L. n. 300/1970, di esperire obbligatoriamente un tentativo di conciliazione, innanzi all'apposita Commissione provinciale istituita ex art. 410 c.p.c., nel caso intenda intimare un licenziamento per giustificato motivo oggettivo (GMO).

8 Aprile 2013

Da Leggere

Lavoro26 Aprile 2023

Bonus trasporti: oltre 20 milioni di euro erogati in 7 giorni

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, con un comunicato pubblicato in data 24/04/2023, ha reso noto che sono quasi 21 i milioni di euro (20.971.218) messi a disposizione in una sola settimana dal Bonus trasporti per cittadini con reddito 2022 non superiore a 20mila euro.

Sentenze8 Maggio 2023

Licenziamento per giusta causa del dipendente che minaccia il datore di lavoro in chat

Licenziamento per giusta causa del dipendente che minaccia il datore di lavoro in chat. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11344 del 2 maggio 2023, ha stabilito la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente a seguito di atteggiamenti minacciosi e provocatori nei confronti del datore di lavoro.

Previdenza29 Settembre 2022

Osservatorio RdC: i dati aggiornati al 19 settembre 2022

Osservatorio RdC: i dati aggiornati al 19 settembre 2022....

Tempo di Lavoro23 Settembre 2019

Congedo per malattia del figlio: un approfondimento

PREMESSA Congedo per malattia del figlio: Il nostro ordinamento, già...

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Aziende: restano gli accordi sindacali per l’affittuario

Gli accordi sindacali sottoscritti prima dell’affitto del ramo d’azienda sono validi anche per l’affittuario: è il principio affermato dalla...

Inail7 Maggio 2024

Disabilità. Progetti di formazione al lavoro, al via le domande dei fondi

Finanziamenti per tutela pari opportunità. Dal 6 al 17 maggio le imprese e i datori di lavoro possono presentare...

Il Lunedì del Direttore7 Maggio 2024

Intelligenza Artificiale e lavoro

Spazio sulla nostra pubblicazione ha trovato dato negli ultimi mesi all’intelligenza artificiale, consci dell’importanza della rivoluzione in atto e...

Pensioni6 Maggio 2024

Pensioni: Opzione donna, chiarimenti Inps

Si può andare con 35 anni di contributi e situazione di disagio. Almeno 61 anni di età e 35 di...

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